Accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle et sociale, en leur offrant des conseils personnalisés et des solutions pour trouver un emploi ou une formation.
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Entreprises leaders
L'activité principale est l'accompagnement des jeunes dans leur insertion professionnelle et sociale, en les aidant à définir et réaliser leurs projets d'avenir, notamment par l'accès à l'emploi et la formation.
Accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle. Services incluent l'orientation, la formation, l'aide au logement, la santé, la mobilité, l'écoute psychologique, et la création d'activité.
Accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle et sociale. Offre de services personnalisés pour l'orientation, la formation, l'emploi, le logement, la mobilité, et l'engagement citoyen. Organisation d'événements et d'ateliers pour faciliter l'accès à l'emploi et aux formations.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement de jeunes en décrochage scolaire
“Accompagnement de jeunes en décrochage scolaire po...” - Mission Locale de GrenobleFormer et accompagner aux métiers et compétences de la transition écologique
“La Mission Locale Haute-Garonne propose des format...” - Mission Locale Haute-Garonne84% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2973 initiatives collectées parmi 84 entreprises similaires
Mission Locale de Touraine propose des accompagnements individuels et collectifs pour aider les jeunes à accéder au marché du travail, notamment ceux en difficulté ou en situation de handicap. L'organisation développe des partenariats pour favoriser l'accès aux droits, à la santé et à l'emploi. Elle met également en place des politiques pour éviter les discriminations dans le recrutement et forme ses équipes à la non-discrimination. Des événements sont organisés pour les jeunes. L'objectif est de faciliter leur insertion sociale et professionnelle.
Mission Locale de Touraine a mis en place des processus internes pour éviter les discriminations liées au lieu de résidence, notamment en développant une politique d'embauche non discriminante et en formant les personnes en charge du recrutement. L'organisation propose également des actions telles qu'un examen-bilan de santé complet gratuit pour les jeunes et fait référence à la justice. Ces initiatives visent à promouvoir l'égalité et la non-discrimination dans ses pratiques de recrutement et de gestion des ressources humaines.
Mission Locale de Touraine a mis en place des dispositifs pour réduire les émissions de carbone liées à la mobilité. Elle propose des aides à la mobilité, comme le Chéquier Régional pour l'Emploi et le Combo Parfait Mobilité Permis B, et a développé des partenariats avec des entreprises de transport, telles que Wimoov et Keolis Tours, pour faciliter l'accès à la mobilité et à l'emploi pour les jeunes.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025