Les organisations œuvrant dans l'accompagnement à l'emploi et à l'insertion professionnelle font face à des enjeux majeurs de responsabilité sociale et territoriale. Elles s'engagent particulièrement autour de l'impact social, du respect des droits humains, de l'inclusion, et de la création d'emplois durables. La gouvernance responsable et la sensibilisation aux transitions sociales complètent ce panorama d'actions prioritaires.
Actions sociales et territoriales engagées par Mission Emploi Lys Tourcoing
Mission Emploi Lys Tourcoing (MELT) se mobilise fortement sur l'impact social et territorial avec des initiatives concrètes telles que la participation au dispositif Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée. Cette démarche intègre des parcours personnalisés vers l'emploi en partenariat avec des acteurs locaux, favorisant l'insertion durable.
La MELT coordonne également les clauses sociales dans les marchés publics permettant de mobiliser d'importantes heures d'insertion et de créer des emplois pour les publics les plus fragiles du territoire. Parmi ses outils figurent :
- Des ateliers de remobilisation et des démarches de proximité
- La coordination de 48 marchés sociaux en 2024
- L'accompagnement ciblé des jeunes et des demandeurs d'emploi de longue durée
Cette stratégie est en phase avec les bonnes pratiques observées chez d'autres acteurs similaires, tels que le Groupe Néo 56 qui conjugue accompagnement social et insertion par des projets maraîchers ou sociaux locaux.
Inclusion, égalité et qualité de vie au travail
Le domaine de l'inclusion et de l'égalité dans les ressources humaines est prioritaire pour MELT, qui a réalisé un nombre significatif d'initiatives. Parmi elles, la co-construction d'outils d'accompagnement des jeunes via des dispositifs dédiés et le développement des clauses sociales dans les marchés publics pour favoriser l’accès à l’emploi de profils variés, y compris en situation de handicap.
La structure dispense un accompagnement complet aux personnes en situation de handicap, incluant la coordination de formations spécifiques et l'organisation d'événements dédiés. Ces actions rejoignent les tendances observées chez des acteurs comme Avenir Jeunes Ouest Côtes d'Armor, très impliqué dans le soutien individualisé des jeunes en insertion.
Sensibilisation à la transition et mobilité durable
Bien que les axes liés à la neutralité carbone et à l'économie circulaire soient moins développés chez MELT, l'organisation a initié quelques actions notables en faveur de la mobilité douce. Elle propose des ateliers d’information et de sensibilisation, tels que des cours de code et des sessions ludiques sur les transports en commun, contribuant à lever les freins à la mobilité pour les publics accompagnés.
La création du label « Mon métier climat » illustre également une volonté d'orienter les bénéficiaires vers les métiers de la transition écologique, en lien avec les dynamiques territoriales. Ces efforts, bien que moins fréquents, sont en phase avec des initiatives sectorielles observées notamment chez Groupe Néo 56 et sous-représentés dans le secteur globalement.
Promotion de la gouvernance responsable et des partenariats durables
MELT affiche un engagement dans la gouvernance responsable en développant des outils de suivi, transparence, et partenariats multi-acteurs. Cela inclut la mise en place de systèmes CRM, la refonte de supports de communication, et la mobilisation d'un large réseau de partenaires (plus de 250) pour faciliter l’articulation entre entreprises et bénéficiaires.
Elle investit aussi dans la sensibilisation aux enjeux socio-économiques du territoire et met en avant sa contribution à l’insertion par des achats publics socialement responsables, à l’instar d'autres acteurs du secteur qui promeuvent des collaborations pérennes avec les structures de l'économie sociale et solidaire.
Positionnement global de Mission Emploi Lys Tourcoing
Avec un score RSE global évalué à B, Mission Emploi Lys Tourcoing se positionne favorablement par rapport à ses pairs, mettant en avant une communication complète et active sur des enjeux sociaux et territoriaux essentiels. Ses initiatives traduisent une approche structurée et fortement ancrée localement, particulièrement sur l'inclusion, la qualité des parcours et l'impact territorial.
