En synthèse

MEGA International montre un engagement fort en faveur de la transition verte. L'entreprise a engagé des initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment l'éco-conception de ses produits et services. Un plan de transition a été établi pour atteindre la neutralité carbone. Des mesures internes ont été mises en place pour réduire les déchets et promouvoir une approche IT durable. L'entreprise adopte également une approche zéro déchet et utilise du matériel éco-responsable. Des pratiques durables sont mises en place dans ses bureaux pour réduire la consommation d'énergie. MEGA International responsabilise également ses fournisseurs et sous-traitants pour une chaîne d'approvisionnement durable. L'entreprise promeut également un environnement social responsable au sein de l'entreprise. En revanche, il n'y a pas d'information disponible sur les investissements durables et la finance éthique.

Neutralité carbone

MEGA International a engagé des initiatives en faveur de la neutralité carbone, notamment l'éco-conception de ses produits et services, l'analyse et l'évaluation de son empreinte carbone, ainsi que la réduction de son impact environnemental. La société a également adopté les objectifs de développement durable des Nations Unies et a publié des rapports sur son développement durable. Des mesures internes ont été mises en place pour réduire les déchets et promouvoir une approche IT durable. Un plan de transition a été établi et des principes d'éco-conception ont été définis. Ces initiatives démontrent l'engagement de MEGA International en faveur de la transition vers la neutralité carbone.

Gouvernance responsable

MEGA International a mis en place plusieurs initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment l'adoption des objectifs de développement durable des Nations Unies, la création d'un comité RSE en 2022 et la mise en place d'un code de conduite éthique en 2023. L'entreprise a également engagé ses employés pour le développement durable et formé les membres du comité RSE. Des formations sur la responsabilité numérique ont également été dispensées aux employés. En outre, MEGA International a évalué les pratiques des fournisseurs de services et responsabilisé les fournisseurs et sous-traitants.

Economie circulaire

MEGA International met en place plusieurs initiatives pour une économie circulaire, notamment en réduisant l'utilisation du papier, en encourageant le recyclage et en utilisant des produits réutilisables. L'entreprise adopte également une approche zéro déchet et utilise du matériel éco-responsable. Des pratiques durables sont mises en place dans ses bureaux pour réduire la consommation d'énergie et l'impact environnemental. L'entreprise responsabilise également ses fournisseurs et sous-traitants pour une chaîne d'approvisionnement durable. Ces initiatives visent à réduire les déchets, promouvoir la sobriété et adopter une approche de gestion des déchets et de l'eau plus responsable.

Biodiversité et eau

MEGA International évalue les pratiques de ses fournisseurs de services pour promouvoir une approche durable, notamment en matière d'énergie, d'eau, de carbone et de refroidissement. Cette démarche vise à intégrer des considérations environmentales dans ses processus internes, tout en encourageant ses fournisseurs à adopter des pratiques plus responsables.

Social et sociétal

MEGA International a développé une stratégie RH durable pour promouvoir le bien-être et la responsabilité sociale de ses employés, en créant un environnement de travail stimulant et inclusif. En 2022, l'entreprise a organisé une journée de solidarité pour les associations, permettant à ses employés de participer à des activités de développement durable. Ces initiatives visent à promouvoir un environnement social responsable au sein de l'entreprise.