L'activité principale est le soutien et la promotion des entreprises dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, en organisant des événements et en publiant des rapports pour améliorer la compétitivité et la sécurité économique.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le marché du MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes est marqué par une forte attente autour de la responsabilité sociétale et environnementale des entreprises. Les enjeux couvrent des domaines variés comme la gouvernance responsable, le social et sociétal, ainsi que la transition écologique, avec une attente claire sur la sensibilisation, la transparence, et la promotion d'initiatives inclusives et durables.
La gouvernance responsable est une priorité notable sur ce marché, avec des actions fréquentes de sensibilisation aux enjeux durables et un suivi régulier des résultats. MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes contribue activement par l’organisation des Trophées de la RSE, valorisant les pratiques durables et inclusives des entreprises régionales.
De plus, des fiches pratiques sur des directives comme la CSRD sont publiées pour accompagner la compréhension des entreprises. Ces efforts s’inscrivent dans un contexte où 40% des organisations similaires portent une attention particulière à l’éducation à la transition durable.
Le marché valorise également les initiatives centrées sur l’impact social et territorial, ainsi que l'inclusion dans les ressources humaines. MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes s’illustre notamment avec le programme Handi' Team, qui soutient les athlètes en situation de handicap et favorise leur inclusion.
Les Actions École Entreprise contribuent à la sensibilisation des jeunes aux métiers et aux enjeux liés à la transition, complétant ainsi l’accompagnement territorial. Ces initiatives rejoignent les démarches de groupes comme Club Landoy, qui œuvre pour l’égalité en entreprise.
Les attentes environnementales se focalisent sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la préservation des écosystèmes. MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes organise des webinaires sur la décarbonation et la protection de la biodiversité, favorisant la diffusion des bonnes pratiques.
Ces actions sont essentielles dans un marché où l’écoconception et l’innovation carbone représentent des leviers importants, comme le montre l'organisation Upe 13 avec ses investissements pour une industrie durable.
Avec un score global B, MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les thématiques RSE. Son engagement est visible particulièrement dans la gouvernance responsable et le social-sociétal, avec des initiatives structurées et des actions de sensibilisation reconnues.
Organisations leaders
Upe 13
B
L'association organise des événements et des rencontres pour les entrepreneurs et les dirigeants d'entreprises. Elle propose des services d'information et de conseil sur des sujets variés tels que l'internationalisation, la cybersécurité, et l'orientation des jeunes. Elle facilite également les échanges entre les membres et les partenaires.
Club des Entrepreneurs du Médoc
B
L'activité principale de l'entreprise est de promouvoir et soutenir l'économie locale en organisant des événements de réseautage et en mettant en avant des thématiques d'avenir comme l'intelligence artificielle.
CJD Cholet
B
Organisation d'événements mensuels réunissant des jeunes dirigeants autour d'intervenants experts. Travail en commissions sur les enjeux de l'entreprise. Engagement de 700 entreprises pour une performance globale respectueuse. Formation continue avec des pédagogies innovantes. Publications et propositions pour une entreprise plus humaine.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement des entreprises dans la transition écologique
“Upe 13 accompagne les entreprises dans la transiti...” - Upe 13Promotion d'un libéralisme responsable
“Le CJD Cholet promeut un libéralisme responsable, ...” - CJD Cholet65% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1560 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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