L'activité principale est le soutien et la promotion des entreprises dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, en organisant des événements et en publiant des rapports pour améliorer la compétitivité et la sécurité économique.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le marché des organisations régionales en France met en avant des enjeux RSE variés. Ces enjeux portent notamment sur la gouvernance responsable, l'impact social et territorial, la neutralité carbone, et l'inclusion dans les ressources humaines. La majorité des organisations similaires communiquent sur des actions de sensibilisation, l'éthique, la transparence, ainsi que sur des initiatives sociales et territoriales.
Une part importante des organisations similaires met l'accent sur la sensibilisation aux enjeux de transition durable et la transparence dans le suivi des résultats. Par exemple, la CCI Seine-et-Marne anime des ateliers et clubs d'entreprises pour promouvoir la transition écologique et la responsabilité sociale. MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes s'inscrit également dans cette dynamique en organisant les Trophées de la RSE, qui valorisent les pratiques durables et responsables des entreprises locales. Elle publie aussi une fiche pratique sur la directive CSRD pour accompagner les entreprises dans leur compréhension des exigences réglementaires.
La sphère sociale et territoriale demeure un axe majeur avec plusieurs initiatives en faveur de l'inclusion et de l'égalité. MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes agit concrètement via le programme Handi' Team, qui soutient l'inclusion des athlètes en situation de handicap, ainsi que par son engagement dans les Actions École Entreprise visant à favoriser l'emploi des jeunes. À titre de comparaison, la MiE du Roubaisis développe des actions similaires d'accompagnement à l'insertion professionnelle et de soutien aux publics éloignés de l'emploi, illustrant la pertinence et la diversité des approches sur ce volet.
Moins développée sur ces thèmes, la neutralité carbone et la biodiversité figurent tout de même dans les priorités pour un nombre moins important d'acteurs. MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes propose des formations à la transition environnementale et organise des webinaires destinés à accompagner les entreprises dans la réduction de leurs émissions et la sensibilisation à la protection de la biodiversité. En parallèle, d'autres organisations comme l'Upe 13 militent pour une industrie durable et décarbonée, en investissant dans des projets concrets de réduction de gaz à effet de serre.
Avec un score global B, MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes communique de façon plus complète que la moyenne de ses 50 pairs, notamment dans les domaines de la gouvernance responsable et des engagements sociaux. Ses initiatives démontrent une volonté d'accompagner les entreprises régionales vers des pratiques responsables, en phase avec les attentes du marché.
Organisations leaders
Upe 13
B
L'association organise des événements et des rencontres pour les entrepreneurs et les dirigeants d'entreprises. Elle propose des services d'information et de conseil sur des sujets variés tels que l'internationalisation, la cybersécurité, et l'orientation des jeunes. Elle facilite également les échanges entre les membres et les partenaires.
Ordre des experts-comptables PACA
B
La principale activité de l'organisation est de représenter et de soutenir les experts-comptables de la région Provence Alpes Côtes d'Azur, en organisant des événements professionnels et en fournissant des ressources et des informations pertinentes pour la profession.
medef-44
B
Organisation d'événements et de commissions pour les entreprises, fourniture d'informations juridiques et sociales, soutien à l'insertion professionnelle, et promotion des intérêts économiques des entreprises de la région.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement des entreprises dans la transition écologique
“Upe 13 accompagne les entreprises dans la transiti...” - Upe 13Organisation de webinaires pour accompagner les entreprises dans la transition écologique
“MEDEF 44 organise des webinaires pour accompagner ...” - medef-4458% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+272 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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