
La principale activité de l'entreprise est la fabrication et la vente de systèmes de coulissage pour portes et volets, destinés à des applications résidentielles et commerciales.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le marché des systèmes de coulissage pour portes et volets, comme celui sur lequel opère Mantion, fait face à plusieurs enjeux RSE majeurs. Ces enjeux incluent notamment la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'amélioration des conditions sociales au travail, et la gestion responsable des ressources dans les processus industriels.
La qualité de vie au travail et le respect des droits humains sont au cœur des préoccupations RSE des entreprises similaires. Mantion agit notamment en améliorant la qualité de vie au travail par le télétravail, créant ainsi une meilleure autonomie pour ses collaborateurs.
Ses initiatives incluent aussi :
Ces démarches s'inscrivent dans la lignée d'actions menées par des pairs comme Reel, qui s'engage sur l'égalité salariale ou Boubiéla Moret, qui insiste sur l'éthique et la non-discrimination.
La neutralité carbone est un enjeu important pour près d'un quart des entreprises du secteur. Mantion manifeste sa sensibilité par des actions ciblées telles que la réduction des émissions de GES via l'optimisation de la consommation énergétique et l'utilisation de matériaux plus légers.
Elle complète cela par des initiatives sur l'innovation et l'efficacité énergétique, similaires à celles mises en œuvre par des acteurs comme FIMM et AL Industrie, qui innovent pour réduire leur impact environnemental et améliorer la performance énergétique de leurs équipements.
La gestion durable des ressources naturelles, bien qu'importante, est moins développée chez Mantion, avec peu d'initiatives identifiées dans les sources analysées. En revanche, plusieurs entreprises comparables déploient des actions concrètes, incluant la gestion des pollutions et le recyclage, illustrées par des solutions de traitement de déchets ou d'économie circulaire déployées notamment chez Cerip et Prodex.
Avec un score global B, Mantion communique de manière plus complète que la majorité des acteurs similaires, notamment sur les enjeux sociaux et la neutralité carbone. Ses engagements sont bien intégrés, même si certaines dimensions comme l'économie circulaire ou la gouvernance responsable restent peu développées dans sa communication.
Organisations leaders
Boubiéla Moret
B
La principale activité de l'entreprise est la conception et la fabrication d'équipements de manutention pour le transport de produits en vrac, incluant des systèmes de convoyage et de palettisation.
Reel
A
La principale activité de l'entreprise est la conception et la fabrication de systèmes de levage et de manutention pour l'industrie, avec un accent sur les solutions sur mesure pour des secteurs tels que l'aéronautique et l'énergie.
: SEFAC
B
Conception et fabrication d'équipements de levage pour véhicules lourds, tels que des colonnes de levage mobiles et des ponts élévateurs, destinés aux ateliers de maintenance de véhicules industriels.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation des managers pour la santé et la sécurité
“Reel a lancé un projet pour former les managers à ...” - ReelDéveloppement de projets d'énergie bas carbone
“Reel développe des projets d'énergie bas carbone, ...” - ReelRéduire les émissions de gaz à effet de serre
“Reel participe à la réduction des émissions de gaz...” - Reel39% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+774 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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