Prestation de santé à domicile, assistance respiratoire, nutrition artificielle, perfusion, insulinothérapie par pompe. Accompagnement sur-mesure des patients et formation à l'utilisation du matériel médical.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
La principale activité de l'entreprise est de fournir des services de santé à domicile, en particulier pour les patients nécessitant une assistance respiratoire et d'autres dispositifs médicaux.
La principale activité de l'entreprise est la prestation de services de santé à domicile, en fournissant des soins et du matériel médical pour les patients nécessitant une assistance respiratoire et d'autres traitements médicaux à domicile.
B
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de services de santé, notamment l'insulinothérapie, la perfusion nutritionnelle et l'assistance respiratoire, avec un fort engagement envers la qualité et la satisfaction des patients.
Initiatives identifiées chez les leaders
Prise en charge globale à domicile des patients
“ARARD- Home health care provider propose une prise...” - ARARD- Home health care providerMise en place d'un dispositif d'alerte professionnelle pour les lanceurs d'alertes
“Mise en place d'un dispositif d’alerte professionn...” - ASDIAPublication d'un rapport de consultant
“Air de Bretagne publie son résultat à l'Index égal...” - Air de Bretagne50% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+473 initiatives collectées parmi 50 entreprises similaires
LVL Médical met en place des initiatives pour une gouvernance responsable, notamment en accompagnant les collaborateurs reconnus travailleurs handicapés, en améliorant la qualité de ses prestations et en garantissant la sécurité des patients. L'entreprise promeut également l'égalité et l'inclusion à travers des actions pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap et promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes. Elle applique des réglementations et des bonnes pratiques pour assurer la sécurité et la qualité de ses services.
LVL Médical met en place des initiatives pour favoriser l'inclusion et l'égalité, notamment en aidant les collaborateurs reconnus travailleurs handicapés et en promouvant l'égalité entre les femmes et les hommes. La société recrute et forme également de jeunes talents à travers des partenariats avec des écoles et des programmes de formation. De plus, LVL Médical garantit la sécurité des patients à travers l'application de réglementations et de bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025