En synthèse

Loxam met en place plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment en proposant des matériels de chantier respectueux de l'environnement et en utilisant des biocarburants. L'entreprise forme également ses employés à la sécurité et met en place une politique de non-discrimination. Elle a également instauré une gestion des ressources humaines fondée sur le respect et la confiance. Loxam adhère aux principes du Global Compact et respecte les lois et règlements. L'entreprise s'engage en faveur de la sécurité et du développement durable. Cependant, des efforts supplémentaires pourraient être faits pour détailler les actions menées en faveur de la biodiversité et de l'eau, ainsi que pour favoriser la transition vers l'économie circulaire et la finance éthique.

Neutralité carbone

Loxam met en place plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone. La société propose des matériels de chantier respectueux de l'environnement et utilise des biocarburants pour réduire les émissions de CO2. Elle a également déployé des matériels à faibles émissions et mise en place une politique environnementale. Loxam s'engage à accompagner les artisans dans la transition énergétique à l'avenir. Les initiatives internes incluent le respect des lois et règlements, ainsi qu'une politique RSE et des certifications.

Gouvernance responsable

Loxam a mis en place diverses initiatives en matière de gouvernance responsable. La société adhère aux principes du Global Compact et a défini des règles en matière de cadeaux, conflits d'intérêts, fusions-acquisitions, mécénat, sponsoring et paiements en espèce. Elle respecte les lois et règlements et lutte contre les discriminations et le harcèlement. Un dispositif de recueil et de traitement des signalements a été mis en place. L'entreprise s'est également engagée en faveur de la sécurité et du développement durable. Ces initiatives démontrent une volonté de mettre en place une gouvernance responsable au sein de l'entreprise.

Social et sociétal

Loxam met en place plusieurs initiatives pour promouvoir une transition socialement juste. La société forme ses employés à la sécurité et met en place une politique de non-discrimination pour lutter contre les discriminations. Elle a également instauré une gestion des ressources humaines fondée sur le respect et la confiance, ainsi qu'une politique de santé et sécurité au travail. Des règles de travail sont établies pour les employés et un dispositif de recueil et de traitement des signalements est mis en place. Loxam lutte également contre les discriminations et le harcèlement.

Biodiversité et eau

Loxam a mis en place des politiques environnementales pour réduire son impact sur l'environnement, encourageant la préservation de l'environnement et incitant à éviter le gaspillage d'énergie ou de ressources naturelles. Le groupe s'est également engagé dans la réduction de son empreinte carbone et la protection de l'environnement, et a obtenu des certifications ISO pour ses efforts. Loxam s'engage également en faveur de la sécurité et du développement durable. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler spécifiquement les actions menées en faveur de la biodiversité et de l'eau.

Economie circulaire

Loxam évoque la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de cette démarche. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour favoriser la transition vers l'économie circulaire.