Le secteur du transport maritime, notamment pour le vrac sec, fait face à des enjeux RSE majeurs liés à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la gestion des ressources naturelles et la responsabilité sociale. Ces enjeux s'inscrivent dans un contexte de transition énergétique et de respect croissant des normes environnementales et sociales par les acteurs industriels.
Initiatives pour la neutralité carbone et les énergies renouvelables
La réduction des émissions de GES est un défi central pour cette industrie. LOUIS DREYFUS ARMATEURS (LDA) s'illustre par plusieurs actions concrètes, notamment par le développement de navires innovants à hydrogène liquide et de navires de transfert de personnel zéro émission en lien avec des partenaires spécialisés. De plus, l'entreprise propose des services dédiés aux énergies renouvelables, notamment en soutenant les parcs éoliens en mer.
Parmi ses initiatives, on note :
- Le projet ZEST pour un navire de transfert zéro émission
- Le développement de navires pour l'éolien maritime
- La certification Green Marine Europe valorisant ses pratiques durables
Ces engagements positionnent LDA de manière avancée sur ce domaine, similaire à d'autres acteurs comme Bourbon et Actemium Marine, qui investissent aussi dans l'innovation pour réduire l'empreinte carbone du transport maritime.
Engagements en gestion des pollutions et ressources naturelles
La réduction et la gestion des pollutions constituent un axe de travail pour environ un quart des entreprises comparables. LDA réalise des progrès avec la mise en place de systèmes de management environnemental destinés à réduire son impact et à améliorer sa gestion des ressources. Cette dynamique s'accompagne d'actions ciblées pour diminuer les émissions polluantes du transport maritime, reconnues par des prix et certifications.
Des entreprises similaires, telles que Thalos, complètent ces démarches par des initiatives de réemploi ou de réduction des déchets marins. Cependant, dans les sources analysées, LDA ne présente pas encore d'initiatives explicites sur le réemploi ou le recyclage.
Dimension sociale et gouvernance responsable
Sur le plan social, LDA a instauré des politiques de santé, sécurité et bien-être des collaborateurs, intégrant le respect des droits humains, domaine valorisé par un cinquième des entreprises comparables. En gouvernance, l'entreprise met en œuvre des pratiques transparentes, telles que le suivi des résultats et la publication de rapports qualité et environnementaux.
Ces actions sont en ligne avec des standards similaires adoptés par des pairs du secteur, bien que les initiatives en inclusion ou égalité dans les ressources humaines soient moins documentées chez LDA dans les sources analysées.
Positionnement global de LOUIS DREYFUS ARMATEURS (LDA) dans la RSE
LDA affiche un positionnement RSE différencié avec une note globale B, traduisant une communication et des actions plus complètes que la majorité des entreprises semblables. Son engagement notable concerne les axes climatiques et énergétiques, avec un portfolio d'initiatives innovantes, tandis que ses dynamiques sociales et environnementales sont en développement.
