La principale activité de l'entreprise est de fournir une plateforme pour faciliter l'engagement solidaire des salariés dans le cadre de la stratégie RSE des entreprises.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le marché de Day One – Engagement & Competences est marqué par une forte mobilisation des entreprises autour d'enjeux sociaux, sociétaux et de gouvernance responsables, notamment la sensibilisation à la transition durable et l'impact social territorial. Les initiatives s'orientent aussi vers le mécénat et la lutte contre la corruption, avec une attention notable portée à la qualité de vie au travail.
Dans ce secteur, la sensibilisation aux enjeux de la transition durable constitue un des leviers majeurs, avec une majorité d'organisations menant des actions en ce sens. Day One facilite l'engagement solidaire des salariés via une plateforme active, proposant des défis écologiques et de multiples actions associatives locales. Elle accompagne également la mise en place de modèles éthiques, illustrés par son label RSE du Coq Vert et un engagement actif dans la lutte contre la corruption.
L'impact social et territorial est un enjeu largement partagé, souvent soutenu par des initiatives favorisant les droits humains et l'inclusion. Day One met en œuvre des démarches pour promouvoir l'égalité salariale, des congés parentaux équitables et un environnement inclusif. Ces actions s'inscrivent dans une volonté de qualité de vie et d'inclusion en entreprise, répondant ainsi aux attentes sociétales de son marché.
Le mécénat écologique et social est également valorisé sur ce marché, souvent à travers le mécénat de compétences. Day One propose des dispositifs permettant à ses collaborateurs de s'engager dans des actions solidaires et environnementales concrètes. Parmi ses initiatives, on note la réduction des pollutions via la diminution des plastiques, le soutien à des associations environnementales, et le challenge écologique Ma Petite Planète pour encourager des comportements durables au quotidien.
Avec un score global de A, Day One – Engagement & Competences se positionne favorablement face à ses pairs, notamment par une communication riche et détaillée sur les enjeux de gouvernance responsable, l'engagement sociétal, ainsi que le mécénat. Son approche inclusive et ses actions concrètes renforcent sa visibilité dans son secteur.
A
L'organisation fait partie du top 5% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Vendredi
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des solutions pour renforcer l'engagement sociétal des entreprises, en mobilisant les salariés autour des initiatives de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et en soutenant des actions solidaires.
Captain Cause
B
La principale activité de l'entreprise est de fournir une plateforme de marketing relationnel solidaire, en utilisant le 'dift' comme outil pour intégrer des dons dans les stratégies marketing des entreprises, afin de renforcer la fidélisation et l'engagement des clients.
mão boa
B
La principale activité de l'entreprise est de fournir des solutions et des outils pour intégrer et opérationnaliser la stratégie RSE des entreprises, en impliquant activement les collaborateurs dans cette démarche.
Initiatives identifiées chez les leaders
Organiser un événement pour promouvoir la RSE
“Vendredi organise un événement pour promouvoir la ...” - VendrediDéfinition d'indicateurs de performance RSE
“mão boa définit des indicateurs de performance RSE...” - mão boaCréer une cartographie pour agir en faveur de l'égalité des genres
“Vendredi crée une cartographie pour agir en faveur...” - Vendredi85% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+4815 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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