La principale activité est l'exploitation et la maintenance de la ligne à grande vitesse Sud Europe Atlantique, assurant la sécurité et l'efficacité du transport ferroviaire entre Tours et Bordeaux.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : avril 2026
Le secteur de l'exploitation et maintenance ferroviaire, représenté par LISEA, s'inscrit dans un contexte RSE où les enjeux majeurs identifiés par les entreprises similaires incluent notamment la mobilité durable, la réduction des émissions de gaz à effet de serre, ainsi que la protection de la biodiversité et des ressources naturelles. La nécessité d’une gouvernance transparente et d’une responsabilité sociale dans les conditions de travail complète ce panorama.
LISEA développe de nombreuses initiatives centrées sur la protection et la restauration des écosystèmes. Parmi ses actions concrètes, on note la création de la Fondation LISEA Biodiversité en collaboration avec le Muséum national d'Histoire naturelle, et la mise en place de programmes de compensation environnementale couvrant 65 hectares pour compenser les impacts liés à la LGV SEA.
Dans le cadre de ses infrastructures, le Site de Maintenance et de Remisage intègre des actions d’éco-conception, visant le label BiodiverCity, avec des matériaux biosourcés et recyclés. Le Fonds SEA soutient également des projets d’agriculture locale et durable, favorisant la transition agroécologique et le développement économique des territoires traversés.
Sur les thématiques liées à la mobilité douce et au transport durable, LISEA promeut une offre ferroviaire contribuant à la réduction des émissions. L’entreprise participe activement à des colloques sectoriels pour encourager l’ouverture à la concurrence, considérée comme un levier pour développer ce mode de transport sobre en carbone.
Le recours à des énergies renouvelables est effectif sur le Site de Maintenance, avec une couverture géothermique de près de 50 % des besoins et un taux de recyclage d’eau supérieur à 80 % lors du nettoyage des trains. Ces mesures traduisent un engagement opérationnel vers une exploitation plus sobre en ressources.
Bien que LISEA n’ait pas encore communiqué d’initiatives spécifiques sur la réduction directe des émissions industrielles ou sur le réemploi et recyclage au sein de ses processus, ses efforts en économie circulaire se traduisent par le soutien à des projets territoriaux via le Fonds SEA. Ce dernier favorise des projets de construction durable, la récupération des matériaux, et la dynamique locale incluant l’insertion professionnelle.
Ces démarches s’inscrivent dans une vision globale d’impact social et territorial où LISEA mesure activement ses influences sur l’environnement, l’emploi et le développement local, au travers d’observatoires et partenariats locaux.
LISEA démontre une organisation attentive au respect des droits humains et à la qualité de vie au travail, misant sur la santé, la sécurité, et un management participatif au sein de ses 51 collaborateurs. Ces engagements se déploient dans le cadre d’une politique de développement durable alignée sur les normes internationales.
La transparence et le suivi des résultats sont assurés via la publication régulière de rapports et l’implication dans des réseaux de réflexion et de concertation. Ces pratiques reflètent une gouvernance orientée vers la responsabilité et la durabilité.
LISEA affiche un positionnement positif sur le plan RSE avec un score global de A, témoignant d'une communication complète et d’initiatives solides, notamment sur la biodiversité, l'agriculture responsable et la mobilité durable. Son action s’inscrit en cohérence avec les attentes du secteur, combinant dimension environnementale, sociale et territoriale.
Organisations leaders
Hiolle Industries
A
L'activité principale est la maintenance et la fabrication d'équipements pour le secteur ferroviaire, incluant la rénovation et l'entretien des trains et infrastructures associées.
ETF
B
Développement, réalisation et maintenance d'infrastructures ferroviaires. Interventions sur divers réseaux ferrés, y compris les lignes à grande vitesse, les lignes régionales, les réseaux portuaires, les sites industriels et les réseaux ferrés urbains (tramways, métros).
Mesea
B
Exploitation et maintenance d'une infrastructure ferroviaire publique, avec un accent sur la sécurité, la performance et la responsabilité. L'entreprise s'engage également dans des initiatives environnementales et de formation.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement de la recherche et du développement
“Hiolle Industries développe la recherche et le dév...” - Hiolle IndustriesCréation d'une académie pour la formation des employés
“Mesea crée une académie pour former les employés a...” - MeseaDéfinition d'une politique d'entreprise pour l'éthique
“ETF définit une politique d'entreprise pour l'éthi...” - ETF68% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1654 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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