Analyse RSE Des Enjeux & des Hommes

Le secteur du conseil en management stratégique de la RSE et de la transition écologique est marqué par une forte dynamique d'intégration des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance. La priorité est donnée à la sensibilisation des entreprises, la transformation des modèles économiques et la co-construction de stratégies durables avec les parties prenantes.

Gouvernance responsable et sensibilisation à la transition durable

La gouvernance responsable est un levier central dans ce marché, avec des actions fréquentes autour de l'éthique, la transparence et l'éducation aux enjeux RSE. Des Enjeux & des Hommes se distingue par un engagement ancien et structuré, étant labellisé B Corp depuis 2015 et certifié Société à Mission depuis 2023.

Le cabinet propose un large panel d'initiatives :

• Formation et conseil en stratégie RSE à tous les niveaux
• Animation de réseaux et d'événements pour intégrer la RSE dans les instances dirigeantes
• Participation active à des groupements professionnels et projets collaboratifs

Cette approche immersive vise à déclencher des prises de conscience durables et à accompagner la structuration des démarches RSE.

Social et sociétal : accompagnement humain et qualité de vie au travail

Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des préoccupations présentes dans les pratiques du secteur. Des Enjeux & des Hommes développe notamment des outils et formations pour intégrer la dimension humaine dans les transitions. Cela comprend :

• Des modules pédagogiques sur les freins au changement et les neurosciences liées à la conduite du changement
• Un accompagnement spécifique vers le statut Société à Mission et la formalisation des raisons d’être
• Le renforcement des cultures d’entreprise responsables et inclusives

Ces initiatives traduisent un engagement opérationnel sur les composantes sociales de la RSE.

Biodiversité, économie circulaire et neutralité carbone

Les enjeux liés à la biodiversité et à la gestion durable resurgissent dans le conseil avec des formations spécifiques dédiées à la biodiversité d’entreprise et à l’éco-conception. Des Enjeux & des Hommes propose des formations pratiques telles que :

• Un module 'Biodiversité & Entreprise : réussir son plan de transition nature'
• La formation collaborative 'Fresque de l’éco-conception' avec une agence partenaire
• Des ateliers dédiés à la réduction des émissions de GES pour le secteur du logement

Concernant l’économie circulaire, le cabinet développe des projets de recherche et actions pour intégrer ces modèles dans les missions, incluant la mesure d’impact via des outils innovants. Toutefois, des initiatives ponctuelles semblent en développement comparé à certains pairs actifs dans la co-construction de solutions circulaires.

Positionnement global et synthèse

Avec un score global élevé de positionnement RSE (A), Des Enjeux & des Hommes communique de manière plus complète et avancée que la majorité des 72 entreprises similaires étudiées. Son approche consolidée sur la gouvernance et la sensibilisation, associée à une activité robuste en social et biodiversité, témoigne d’une communication RSE reconnue et articulée. Son dynamisme sur les volets économie circulaire et neutralité carbone est en progression mais moins étendu que certains acteurs comme Idoya.