Soutien et accompagnement des personnes en situation de handicap mental, incluant des services pour les familles, les enfants et les adultes. Organisation d'activités culturelles, sportives et de loisirs, ainsi que des programmes de vacances adaptées. Offre de services de répit pour les aidants familiaux.
A
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Entreprises leaders
B
Accompagnement et soutien des personnes en situation de handicap intellectuel et de leurs familles, en défendant leurs droits et en favorisant leur inclusion sociale et professionnelle.
L'activité principale est l'accompagnement et le soutien des personnes en situation de handicap et de leurs familles, en offrant des services variés pour améliorer leur qualité de vie et leur inclusion sociale.
B
L'association se concentre principalement sur l'accompagnement et le soutien des personnes en situation de handicap intellectuel et psychique, en leur offrant des services adaptés et en promouvant leur inclusion dans la société.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement des travailleurs en situation de handicap dans les entreprises adaptées
“L'Adapei de Loire-Atlantique accompagne les travai...” - Adapei de Loire-AtlantiqueCréation d'un groupe de travail pour accompagner la vie affective, relationnelle et sexuelle
“Avenir Apei crée un groupe de travail pour accompa...” - Avenir Apeimise en place du Service public de la rue au logement
“Mise en place du Service public de la rue au logem...” - Unapei 6689% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+5609 initiatives collectées parmi 89 entreprises similaires
Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing met en place des initiatives pour préserver la biodiversité et gérer durablement les ressources naturelles. L'entreprise a créé un partenariat pour le maraîchage bio, développement une offre de produits cosmétiques respectueux de l'environnement et a mis en place des actions pour réduire les déchets, promouvoir le recyclage et protéger l'environnement. Des engagements à long terme sont également pris, tels que passer au Zéro Phyto dans les 5 ans à venir et promouvoir la citoyenneté écologique.
Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing met en place diverses initiatives pour promouvoir l'inclusion des personnes en situation de handicap. L'entreprise propose un accompagnement pour les personnes en situation de handicap, ainsi que des formations et innovations pour améliorer leur inclusion dans la société. Des dispositifs d'accompagnement pour les jeunes en difficulté et les personnes handicapées sont également mis en place. L'entreprise vise à créer des espaces de vie inclusifs et à améliorer la qualité de ses prestations. Un environnement intelligent pour un habitat plus autonome des personnes est également prévu à moyen terme.
Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing met en place diverses initiatives pour promouvoir l'économie circulaire, telles que la réduction des déchets, le recyclage et la réutilisation. L'entreprise encourage l'utilisation de gourdes personnelles, a installé des fontaines pour réduire l'utilisation de bouteilles en plastique et a créé un atelier bois et recyclage. Elle participe également à la collecte de bouchons et de bics en plastique pour le recyclage, à la mise en place de composteurs et de poubelles en carton pour le recyclage. L'entreprise commercialise également des produits cosmétiques respectueux de l'environnement et mise en place un dispositif pour récupérer les invendus alimentaires et lutter contre le gaspillage.
Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing ont mis en place plusieurs initiatives pour réduire leur empreinte carbone. Ils ont réalisé des travaux d'isolation et d'étanchéité pour réduire la consommation d'énergie, promu l'utilisation du vélo et favorisé les transports en commun. L'entreprise encourage également l'utilisation de produits locaux et de matériel électrique pour minimiser les émissions de gaz à effet de serre. Des initiatives de sensibilisation à l'économie d'énergie ont également été mises en place, notamment à travers des affiches de sensibilisation. Le télétravail a également été mis en place pour réduire les déplacements.
Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing ont mis en place plusieurs initiatives liées à la gouvernance responsable. La création d'un blog pour évaluer l'accessibilité des jeux vidéo et d'une carte scolaire pour les apprentis en situation de handicap témoignent d'un engagement en faveur de l'inclusion. L'entreprise a également organisé des ateliers pour sensibiliser les résidents à l'environnement et a promu la responsabilité sociale et environnementale. Des événements de transversalité et de mobilisation pour des causes caritatives ont également été organisés. Ces initiatives démontrent une volonté de l'entreprise de prendre en compte les aspects sociaux et environnementaux dans sa gouvernance.
Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing ont réalisé des initiatives dans le domaine des investissements durables, notamment en finançant des projets visant à améliorer les conditions de vie des personnes en situation de handicap. Cette démarche témoigne de leur engagement en faveur d'une finance éthique et de projets ayant un impact social positif.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025