Le marché des domaines de vacances et resorts en Bretagne est marqué par une attention croissante portée à la protection des écosystèmes, la gestion durable des ressources naturelles, et l'intégration d'enjeux sociaux dans les pratiques. Environ 30% des organisations similaires communiquent sur au moins une initiative RSE, soulignant la montée en importance de ces sujets.
Protection de la biodiversité et gestion des ressources
La biodiversité et l'eau sont centrales pour les acteurs du secteur, avec de nombreuses initiatives visant la restauration des habitats naturels ainsi que la gestion durable des ressources. Par exemple, certains acteurs comme Dihan et Rives Nature développent des hébergements et activités favorisant la découverte et la préservation de la nature.
Les Ormes, Domaine & Resort ont également adopté plusieurs pratiques concrètes orientées vers ce domaine, telles que :
- Traitement naturel des eaux usées par lagunage et filtration végétale
- Installation de nichoirs et apiculture locale avec huit ruches
- Utilisation de plantes résistantes à la sécheresse et gestion d'un verger sur site
Ces actions montrent un engagement réel sur la conservation des écosystèmes dans leur cadre d'activité.
Économie circulaire et gestion des déchets
Sur ce marché, la réduction et le recyclage des déchets bénéficient d'une attention modérée par les acteurs, avec environ 6% d'entre eux déployant des solutions innovantes comme le compostage ou la récupération de matériaux.
Les Ormes communiquent sur des actions telles que le recours au recyclage optimal des déchets et le soutien aux circuits courts, notamment via l'utilisation de produits écologiques. Bien qu'aucun exemple détaillé spécifique ne soit présent dans les sources analysées, l'entreprise affirme explicitement sa volonté de limiter son impact environnemental dans tous ses domaines d'activité.
Dimensions sociales et ressources humaines
Le social et sociétal est un domaine important où les entreprises similaires s'intéressent à l'inclusion et à l'égalité, ainsi qu'à la formation continue du personnel. Par exemple, la mobilisation des équipes en faveur d'une mobilité interne et d'une valorisation des compétences est mise en avant par certaines structures.
Les Ormes développent des initiatives favorisant l'évolution professionnelle de leurs collaborateurs et encouragent des partenariats locaux pour valoriser les produits régionaux, avec un exemple concret d'une récolte transformée en jus pour un groupe scolaire local.
Positionnement RSE global des Ormes, Domaine & Resort
Avec un score global de B, Les Ormes, Domaine & Resort communiquent de manière plus complète que la majorité de leurs pairs, principalement grâce à leurs actions dans les domaines de la biodiversité, de l'économie circulaire, et du social. Le niveau d'engagement identifié est cohérent avec les attentes observées sur le marché, même si des axes comme la neutralité carbone ou la gouvernance responsable restent peu explicités dans les sources disponibles.
