En synthèse

Le Roy Logistique met en place plusieurs initiatives pour réduire son impact environnemental. L'entreprise installe des bornes de recharge électrique pour les camions et développe des solutions logistiques durables. Elle publie également des bilans des émissions de gaz à effet de serre et s'engage à réduire ses émissions d'ici 2030. La société a également mis en place une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et a obtenu la certification Ecovadis. Elle favorise la transition socialement juste en formant son personnel et en proposant des formations pour développer les compétences de ses salariés. Le Roy Logistique développe également des solutions logistiques durables via des partenariats solides avec les clients et les fournisseurs. Cependant, l'entreprise ne semble pas avoir de démarche spécifique pour la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ni pour la finance éthique et les investissements durables.

Neutralité carbone

Le Roy Logistique met en place plusieurs initiatives pour réduire son impact carbone. La société installe des bornes de recharge électrique pour les camions, développe des solutions logistiques durables et des partenariats locaux pour une logistique responsable. Elle publie également des bilans des émissions de gaz à effet de serre et s'engage à réduire ses émissions d'ici 2030. Des simulations de flux de transport et d'émissions de CO2 sont réalisées pour optimiser les flux de transport. Un plan d'actions pour réduire les émissions de gaz à effet de serre est également en développement.

Gouvernance responsable

Le Roy Logistique a mis en place une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et a obtenu la certification Ecovadis au niveau Bronze. L'entreprise a également établi une politique RSE et évalue régulièrement la satisfaction client et la qualité de service. Un engagement fort est pris pour un avenir plus durable. L'entreprise prévoit également d'obtenir le Label Engagé RSE de l’AFNOR et de développer une politique RSE pour devenir une entreprise de transport et de logistique plus durable.

Social et sociétal

Le Roy Logistique met en place des initiatives pour favoriser la transition socialement juste. L'entreprise a créé l'Académie Le Roy Logistique pour former son personnel et propose des formations pour développer les compétences de ses salariés. Un processus d'intégration 2.0 est mis en place pour les nouveaux salariés. Des parcours de formation sont également proposés pour les alternants et des mobilités internes sont offertes pour favoriser la montée en compétence. Enfin, l'entreprise publie les résultats de l'Index égalité Femmes-Hommes pour mesurer et améliorer l'égalité professionnelle.

Economie circulaire

Le Roy Logistique développe des solutions logistiques durables via des partenariats solides avec les clients et les fournisseurs, afin de réduire l'impact environnemental et améliorer la performance. La société établit également des partenariats locaux pour une logistique responsable et propose des solutions logistiques régionales sur mesure en collaboration avec des prestataires locaux, contribuant ainsi au renforcement du tissu économique local.