Le marché de la fabrication de composants en aluminium pour l'industrie automobile est confronté à plusieurs enjeux RSE majeurs, centrés sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la gestion durable des ressources, la condition sociale des collaborateurs, ainsi que la gouvernance éthique et responsable.
Actions liées à la neutralité carbone et à la performance énergétique
Une grande part des entreprises similaires met l'accent sur la réduction des émissions de GES dans les processus industriels et l'amélioration de l'efficacité énergétique. Certaines investissent dans des technologies innovantes pour capter le carbone ou allègent leurs produits en aluminium.
Le Bélier Groupe se distingue par ses engagements tels que la publication d'un bilan carbone sur plusieurs années, l'adhésion à l'initiative Science Based Targets, et une stratégie claire visant à réduire de moitié ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Le groupe optimise également la consommation d'énergie en ciblant les postes significatifs et propose des pièces allégées contribuant à la diminution des émissions des véhicules.
Économie circulaire et gestion des déchets
Les acteurs du secteur mettent en œuvre des actions autour du réemploi, recyclage et réduction des déchets, ainsi que l'écoconception pour favoriser la circularité des produits.
Le Bélier Groupe applique des solutions concrètes telles que la valorisation intégrale des déchets d’aluminium, le tri sélectif, et la régénération interne des sables en fonderie, contribuant ainsi à réduire les volumes envoyés en enfouissement. Ces initiatives s'inscrivent dans une démarche d'amélioration continue de son système de gestion environnementale, certifié ISO 14001.
Gestion environnementale et prévention des pollutions
La prévention des pollutions et la gestion durable des ressources naturelles sont des priorités partagées, avec une attention portée à la réduction de la consommation d’eau et à la maîtrise des impacts locaux.
Le Bélier Groupe déploie des plans d'action pour améliorer la consommation d’eau, notamment via l'étanchéité et l'amélioration des systèmes de refroidissement sur ses sites. Il organise également des formations pour sensibiliser aux économies d’énergie et au tri des déchets, tout en assurant un suivi environnemental rigoureux à travers des responsables dédiés.
Social, qualité de vie au travail et gouvernance responsable
Les entreprises du secteur veillent au respect des droits humains, à la sécurité au travail, et à l'équité dans les ressources humaines. La gouvernance responsable est souvent traduite par des codes éthiques et des politiques anticorruption.
Le Bélier Groupe s’engage sur ces aspects avec un Code éthique contre la corruption, des formations dédiées, et un suivi des conditions de travail incluant la prévention des risques professionnels. Une école de fonderie a été créée pour renforcer la formation, tandis que les efforts se poursuivent pour améliorer la diversité et la qualité de vie au travail.
Positionnement RSE synthétique de Le Bélier Groupe
Le Bélier Groupe présente une communication RSE détaillée et diversifiée, reflétant un engagement structuré notamment sur la neutralité carbone, l’économie circulaire et la gestion sociale. Son score global B souligne une position plus complète comparée à la majorité des entreprises similaires.
