Le secteur de la production audiovisuelle intègre progressivement des enjeux liés à la responsabilité sociétale et environnementale, notamment la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'innovation pour limiter l'impact carbone, et la promotion de conditions de travail inclusives. La plupart des organisations dans ce domaine communiquent prudemment sur ces sujets, avec une minorité engageant des actions concrètes.

Engagements autour de la neutralité carbone

La réduction des émissions de GES et l’innovation pour la neutralité carbone se placent parmi les priorités du secteur. Plusieurs entreprises développent des solutions techniques, telles que l'écoconception des plateaux de tournage ou l'usage d’énergie renouvelable.

Par exemple, Oopercast optimise ses consommations énergétiques en concevant des machines mutualisées et en employant des projecteurs 100% LED. Kino a obtenu un label de production durable attestant de ses efforts en écoconception.

Dans les sources analysées, aucune initiative liée à ces domaines n'a été identifiée pour La Pac.

Pratiques en gouvernance responsable

Le secteur valorise la sensibilisation aux enjeux durables, la transparence ainsi que l’éthique des affaires. Les actions observées incluent la production de contenus audiovisuels éducatifs et la mise en place de politiques anti-corruption.

Les Films de l'Instant proposent des productions favorisant la sensibilisation à la préservation environnementale et à des thématiques sociales. D'autres privilégient la transparence dans le suivi de leurs résultats RSE.

Dans les documents consultés, La Pac mentionne les axes de gouvernance responsable mais sans initiatives détaillées.

Dimension sociale et conditions de travail

La qualité de vie au travail, le respect des droits humains et l’inclusion sont également des enjeux portés par une partie des acteurs du secteur. Certains ont intégré ces préoccupations au cœur de leur stratégie, conciliant exigence artistique et responsabilité sociale.

Par exemple, Séquences Clés Productions se positionne comme une société inclusive, facilitant l’emploi de professionnels en situation de handicap.

Aucune action spécifique dans ce domaine n'a été repérée chez La Pac dans les sources analysées.

Synthèse du positionnement RSE de La Pac

Au regard des communications RSE des entreprises similaires, La Pac communique de manière plus limitée sur ses actions comparativement à beaucoup d’acteurs du secteur. Son positionnement global est évalué avec la note D.