Le secteur de la culture de pommes et poires est confronté à des enjeux importants en matière de responsabilité sociale et environnementale, notamment autour de la gestion durable des ressources, la préservation de la biodiversité et l'adoption de pratiques agricoles responsables. Ces défis se traduisent par des exigences croissantes sur la qualité des produits, leur impact écologique, et le bien-être des collaborateurs.
Pratiques agricoles durables et protection de la biodiversité
La majorité des organisations du secteur s'engagent fortement sur l'agriculture responsable, avec plus de 79% développant des pratiques respectueuses de l'environnement et de la biodiversité. Par exemple, des acteurs comme Blue Whale s'impliquent dans des programmes intensifs de réduction des pesticides et dans des collectifs pour l'amélioration continue des méthodes agricoles.
La Blottière développe également plusieurs initiatives sur cet axe, notamment la production de jus 100% fruits certifiés Vergers Écoresponsables et Demain la Terre. L'entreprise a obtenu la certification Bee Friendly, valorisant son engagement envers la biodiversité locale. Elle mène aussi des études sur le rôle des insectes auxiliaires dans ses vergers, démontrant une attention concrète à la conservation des écosystèmes.
Économie circulaire et écoconception
Les organisations similaires adoptent des démarches autour de l'économie circulaire, avec des actions portant sur l'écoconception et la réduction des déchets, bien que ces initiatives concernent moins d'un cinquième des entreprises étudiées. La mise en place de circuits courts ou le réemploi restent des leviers moins répandus mais présents.
La Blottière s'engage sur ce thème en développant une écoconception de ses emballages 100% recyclables, utilisant carton et matériaux renouvelables pour ses plateaux, paniers et barquettes, ce qui illustre une approche opérationnelle cohérente avec les attentes actuelles des consommateurs.
Conditions de travail et inclusion sociale
En matière sociale, les entreprises similaires privilégient des actions sur la qualité de vie au travail et l'inclusion, avec quelques initiatives notables sur l'égalité et la santé au travail. Par exemple, la Compagnie fruitière travaille à améliorer les conditions de travail et promeut la lutte contre les discriminations.
La Blottière présente une politique intégrée en ressources humaines, avec un index d'égalité professionnelle de 96/100 et des actions planifiées pour 2025, accompagnées d'initiatives en santé et sécurité au travail telles que des audits et études ergonomiques.
Synthèse du positionnement RSE de La Blottière
Avec un score global B, La Blottière communique sur des initiatives concrètes notamment en agriculture responsable et économie circulaire, témoignant d'un engagement supérieur à celui de nombre de ses pairs. Son positionnement traduit une communication RSE claire et un début d'intégration de thématiques sociales et environnementales importantes.
