La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle dans le secteur bancaire, offrant des cours et des certifications pour améliorer les compétences des employés de banque.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Dans le secteur de la formation professionnelle bancaire, les enjeux RSE sont principalement liés à la sensibilisation aux transitions durables, le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'intégration de pratiques responsables dans les formations dispensées. L'évolution des attentes sociétales pousse ces organisations à intégrer fortement l'éducation à la transition écologique et sociale, ainsi qu'une gouvernance éthique.
Un enjeu clé est la sensibilisation aux enjeux de la transition durable, avec près de la moitié des organisations similaires impliquées dans des actions éducatives. L'École supérieure de la banque agit dans ce domaine par plusieurs initiatives :
Ces actions traduisent un engagement concret en gouvernance responsable, en phase avec la tendance observée dans le secteur.
La dimension financière éthique est également cruciale, avec des formations spécifiques pour intégrer la finance durable dans les pratiques bancaires. L'École propose des parcours dédiés aux conseillers en finance durable, préparant ainsi les collaborateurs aux demandes croissantes du marché.
Par ailleurs, elle soutient des actions de mécénat écologiques et sociaux, contribuant à l’impact sociétal au-delà de la formation.
Alors que 13% des organisations similaires mettent en place des initiatives liées à la mobilité ou aux infrastructures durables, L'École supérieure de la banque a engagé des efforts spécifiques pour limiter son impact environnemental.
Elle dématérialise les supports pédagogiques et veille à maîtriser la consommation de papier, ce qui illustre une démarche pragmatique pour réduire son empreinte.
En revanche, aucune initiative liée à la biodiversité et à la gestion de l'eau n’a été identifiée dans les sources analysées.
Les enjeux sociaux, incluant le respect des droits humains, la qualité de vie et l'inclusion, concernent une large part des acteurs du secteur. Si L'École supérieure de la banque communique globalement sur sa responsabilité sociétale, nous n'avons pas identifié d'action concrète dans les sources disponibles relative à ces axes.
Des acteurs comme Formaposte Ile de France illustrent concrètement ces engagements par des programmes d’inclusion et d’accessibilité, ce qui est un exemple d’initiatives typiques du marché.
L'École supérieure de la banque présente un positionnement RSE supérieur à la moyenne de ses pairs avec un score global B, notamment par ses actions en gouvernance responsable et finance durable. Son engagement environnemental est manifeste bien qu’à approfondir sur certains volets, et des marges d'évolution subsistent sur les questions sociales.
Organisations leaders
Vendeurs d'Excellence
B
L'activité principale de l'entreprise est la formation en alternance dans le domaine du commerce, en aidant les étudiants à obtenir une qualification reconnue et une insertion professionnelle rapide.
MFR Flixecourt
B
La principale activité de l'entreprise est la formation par alternance dans le domaine de l'agriculture, avec des programmes spécialisés comme le BAC PRO CGEA et le BTSA ACS'AGRI.
MFR de Pontonx-sur-l'Adour
B
La principale activité de l'établissement est l'enseignement et la formation, avec un accent particulier sur les formations professionnelles par alternance dans les secteurs des services, du commerce, et de l'informatique.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation professionnelle en alternance
“mfr de pontonx-sur-l'adour propose des formations ...” - MFR de Pontonx-sur-l'AdourMise en place d'une démarche qualitative d'accueil et d'accompagnement pour les personnes en situation de handicap
“MFR Flixecourt met en place une démarche qualitati...” - MFR Flixecourt82% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+254 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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