
Conception et fabrication de bracelets métalliques, boucles, fermoirs, articles de joaillerie et de maroquinerie pour les marques horlogères suisses. Engagement éthique et respect des droits de l'homme, sociales et environnementales.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Groupe Burdet, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur de la conception et fabrication d'articles métalliques pour la joaillerie et la maroquinerie, notamment pour les marques horlogères suisses, intègre progressivement les préoccupations RSE au travers de pratiques responsables et la recherche d'impact positif sur les plans social, environnemental et économique. L'accent est mis sur la qualité de vie au travail, la traçabilité des matériaux et l'innovation dans les modèles économiques pour réduire l'empreinte globale.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des enjeux majeurs dans ce marché. Groupe Burdet s'appuie sur l'adhésion au Responsible Jewellery Council (RJC) qui structure ses engagements en matière d'éthique et de conditions de travail. L'entreprise déploie une politique RH orientée vers le bien-être, la diversité et la gestion des situations de stress. Elle mesure et améliore des indicateurs sociaux tels que l'égalité professionnelle et le turnover.
Les entreprises du secteur développent de plus en plus des stratégies liées à l'économie circulaire. Groupe Burdet agit notamment sur des nouveaux modèles économiques circulaires via la mutualisation des déchets d'usinage et leur recyclage en nouvelles matières. Des initiatives concrètes incluent aussi la récupération et redistribution de fournitures de bureau usagées. Cependant, contrairement à certaines entreprises comme Pierre Lannier qui soutient l'emploi local ou Patou qui développe des plateformes d'upcycling, le groupe n'a pas été identifié comme développant l'écoconception ou la réduction des déchets à travers des initiatives spécifiques dans les sources analysées.
La réduction des impacts environnementaux fait aussi partie des enjeux. Groupe Burdet s'engage dans l'efficacité énergétique avec l'installation de panneaux photovoltaïques et le suivi des consommations d'énergie. Une démarche d'évaluation carbone est formalisée et des mesures sont prises pour réduire les émissions, notamment dans les processus industriels. Par contraste, des axes tels que la biodiversité ou la gestion durable des ressources naturelles n'ont pas fait l'objet d'initiatives documentées au-delà des adhésions et démarches systématiques déjà en place.
La gouvernance est également un axe de développement pour l'entreprise, avec une matrice de double matérialité pour analyser les impacts et des mécanismes pour piloter les démarches RSE. Toutefois, à la différence d'entreprises comme Bogoods qui s'appuie sur la certification B Corp™ pour assurer transparence et performance RSE, Groupe Burdet n’a pas communiqué sur des certifications supplémentaires ou des systèmes de suivi comparables dans les sources consultées.
Avec un score A en positionnement RSE global, Groupe Burdet communique de manière complète et structurée sur ses engagements, notamment sur le social et certaines démarches de transition énergétique. Son approche, pragmatique et étayée par des certifications sectorielles reconnues, le place favorablement vis-à-vis de ses pairs dans ce marché.
Organisations leaders
Maison Jean Rousseau
B
Fabrication de bracelets de montres de luxe et d'accessoires en cuir haut de gamme, avec un accent sur le sur-mesure et la collaboration avec des marques horlogères prestigieuses.
Groupe Créations Perrin
B
Fabrication artisanale de bracelets-montres et d'articles de maroquinerie haut de gamme. Sélection rigoureuse des peausseries et expertise des matières. Recherche et développement pour des projets uniques.
Grand Seiko
A
Fabrication et vente de montres de luxe haut de gamme. La marque propose des collections variées, incluant des modèles mécaniques, à quartz et à remontage manuel. Elle met en avant des designs inspirés par la nature et la tradition japonaise.
Initiatives identifiées chez les leaders
Sélection de fournisseurs éthiques et optimisation des découpes pour réduire le gaspillage.
“Maison Jean Rousseau sélectionne ses peaux et cuir...” - Maison Jean RousseauEngagement pour la préservation des écosystèmes naturels et la promotion d'une coexistence durable.
“Grand Seiko s'engage à préserver et soutenir les é...” - Grand SeikoDéclaration annuelle de transparence sur les mesures anti-esclavage moderne
“Seiko UK Ltd. publie une déclaration de transparen...” - Grand Seiko54% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+243 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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