En synthèse

L'entreprise Jacquet Brossard - Groupe Limagrain a mis en place des initiatives pour préserver la biodiversité et les ressources naturelles. Elle développe des pratiques d'approvisionnement responsable et œuvre pour des achats responsables. La société participe à des programmes pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et sensibilise ses collaborateurs à la responsabilité sociétale et au changement climatique. Des produits plus sains ont également été développés. L'entreprise favorise l'économie circulaire en réduisant les emballages et en limitant les déchets. Elle publie des données environnementales et prend des mesures pour améliorer les conditions de travail et la qualité de vie de ses équipes. Ces actions démontrent une volonté de préserver la planète et de responsabiliser les pratiques de production et de consommation. Il est encourageant de voir l'entreprise engagée dans une démarche de durabilité. Cependant, des efforts supplémentaires pourraient être nécessaires pour atteindre un niveau de référence élevé en matière de durabilité.

Biodiversité et eau

L'entreprise Jacquet Brossard - Groupe Limagrain a mis en place diverses initiatives pour préserver la biodiversité et les ressources naturelles. Elle a développé des pratiques d'approvisionnement responsable, œuvré pour des achats responsables avec ses partenaires et fournisseurs, et engagé les agriculteurs pour préserver les paysages et la biodiversité. La société a également mis en place un système d'automatisation pour une meilleure gestion de l'eau et participe à un programme collaboratif pour réduire les émissions de gaz à effet de serre. En outre, elle sensibilise ses collaborateurs à la RSE et au changement climatique, et a développé des produits plus sains. L'entreprise publie également des données environnementales et sur les produits plus sains. Ces initiatives démontrent une volonté de l'entreprise de réduire son impact sur l'environnement et de préserver les ressources naturelles.

Gouvernance responsable

La société Jacquet Brossard - Groupe Limagrain a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable. Elle encourage une consommation responsable et équilibrée, notamment en informant les consommateurs et en publiant des données environnementales. L'entreprise œuvre également pour des achats responsables avec ses partenaires et fournisseurs. En interne, elle assure la sécurité au travail, la qualité de vie de ses équipes et garantit la transparence et l'éthique des pratiques. Des actions de sensibilisation aux enjeux de la RSE et du changement climatique sont également organisées pour les collaborateurs. La société a obtenu la médaille d'argent EcoVadis, témoignant de ses efforts en matière de responsabilité sociétale. Des formations sur la Fresque du Climat sont également prévues pour les salariés, renforçant ainsi leur compréhension des enjeux climatiques.

Neutralité carbone

Jacquet Brossard - Groupe Limagrain a entamé une démarche de réduction de ses émissions de gaz à effet de serre. La société collabore avec ses partenaires pour une alimentation plus responsable et participe à des programmes visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre. Des données environnementales sont publiées, démontrant ainsi une certaine transparence. Un système d'automatisation a été mis en place pour une meilleure gestion de l'eau. Des objectifs à moyen terme ont été fixés, notamment la préférence pour les énergies bas carbone, l'accroissement de l'efficacité énergétique et la réduction des émissions de gaz à effet de serre, tant au sein de l'entreprise qu'en amont et en aval de ses activités. Un engagement de réduction des émissions de gaz à effet de serre a également été pris.

Social et sociétal

Le groupe Jacquet Brossard - Groupe Limagrain a mis en place plusieurs initiatives pour améliorer les conditions de travail et la qualité de vie de ses équipes. La sécurité au travail et la qualité de vie sont assurées, et des formations ont été dispensées aux managers pour promouvoir la non-discrimination, l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion. Les équipes ont également bénéficié de formations et de campagnes de sensibilisation pour l'inclusion. La transparence et l'éthique des pratiques sont garanties. Le groupe s'efforce de cultiver le bon vivre pour tous et pour la planète. Ces initiatives démontrent une volonté de créer un environnement de travail inclusif et éthique, mais il est possible que d'autres efforts soient nécessaires pour atteindre un niveau de référence élevé en matière de transition socialement juste.

Economie circulaire

Le groupe Jacquet Brossard - Groupe Limagrain a mis en place plusieurs initiatives pour favoriser l'économie circulaire. La préservation des ressources et des écosystèmes est une priorité, avec des actions concrètes telles que la réduction des emballages et leur impact environnemental, ainsi que le développement de l'éco-conception des emballages. Le groupe publie également des données sur les produits plus sains et lutte contre le gaspillage alimentaire en faisant don de produits. L'écoconception des emballages et la limitation des déchets sont également des objectifs clés. Ces initiatives démontrent une volonté de préserver la planète et de responsabiliser les pratiques de production et de consommation. Globalement, le groupe semble engagé dans une démarche d'économie circulaire, avec des actions visant à réduire son impact environnemental et à promouvoir des pratiques plus durables.