Le marché de la transformation numérique et gestion d'infrastructures IT est aujourd'hui marqué par une intégration croissante des enjeux RSE, notamment en matière de réduction des émissions de gaz à effet de serre, d'amélioration des conditions sociales des collaborateurs et de gouvernance responsable. Ces défis sont soutenus par une pression réglementaire et une attente accrue des clients pour des pratiques plus durables.
Actions en faveur de la neutralité carbone et efficacité énergétique
ITS Group S.A. affiche un engagement significatif sur la réduction de son empreinte carbone, ayant mesuré son bilan carbone complet et réduit ses émissions de CO2, notamment avec une baisse de 33% sur le scope 1. Il a également électrifié une partie de sa flotte de véhicules, contribuant ainsi à la sobriété énergétique. Ce positionnement reflète les tendances observées chez des acteurs comme LabSoft, qui déploient des plans pour réduire leurs émissions dans les processus industriels et intégrer l'IT for Green.
Parmi les initiatives concrètes, ITS Group prévoit une réduction de 30% de ses émissions d'ici 2030, avec un suivi annuel de l'empreinte carbone confié à un expert reconnu. Il développe également une offre commerciale accompagnant la transition écologique des clients, montrant une intégration de ces enjeux dans sa chaîne de valeur.
Engagements sociaux et respect des droits humains
Sur le plan social, ITS Group S.A. manifeste une attention portée à la qualité de vie au travail, à la non-discrimination et à l'inclusion, avec une politique axée sur le respect des droits humains conformes aux normes internationales, en particulier par son adhésion au Pacte Mondial des Nations Unies. Ses actions s'illustrent par une politique de transparence sur la rémunération et la diversité, ainsi que par l'obtention de certifications sociétales telles que ISO 27001.
Ces démarches s'inscrivent dans une dynamique similaire observée chez d'autres entreprises du secteur, où 32% privilégient des initiatives en faveur de la qualité de vie et 27% encouragent l'inclusion en ressources humaines, contribuant ainsi à un environnement de travail équitable.
Gouvernance responsable et transparence
En matière de gouvernance, ITS Group S.A. déploie des actions autour de l'éthique des affaires et la lutte contre la corruption, avec une politique RSE structurée et la volonté de renforcer la transparence à travers la publication progressive de résultats sur ses performances RSE. Le groupe est certifié Gold par EcoVadis, témoignant d'une reconnaissance externe de ses efforts.
Les axes de gouvernance responsable sont un point d'attention majeur sur ce marché, avec près de 30% des acteurs s'investissant dans la transparence et une gouvernance ouverte, comme observé chez FPT Software France qui s'appuie sur des certifications internationales pour structurer ses processus.
Sensibilisation environnementale et mécénat sociétal
ITS Group S.A. complète ses actions environnementales par un engagement sociétal, avec des programmes de mécénat et des partenariats, tels que le soutien à la Fondation Croix-Rouge française en lien avec la crise sanitaire. Sur l’aspect sensibilisation, l’entreprise participe à des communautés promouvant un numérique responsable, intégrant une dimension éducative souvent portée par ses pairs.
Synthèse du positionnement RSE de ITS Group S.A.
ITS Group S.A. présente une communication RSE complète et articulée autour de plusieurs piliers, avec une note globale A qui le place parmi les acteurs les plus engagés de son secteur. Son approche intégrée en neutralité carbone, social et gouvernance le positionne favorablement par rapport à ses comparables.
