En synthèse

IMPF - IMAGERIE MÉDICALE DE LA PLAINE DE FRANCE a mis en place des démarches responsables en matière de gouvernance. L'entreprise calcule et publie son Index de l'Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes, montrant ainsi son engagement en faveur de l'égalité professionnelle. Cela témoigne d'une démarche responsable en matière de gouvernance et de transition socialement juste. L'activité principale de l'entreprise est la fourniture de services d'imagerie médicale. Elle n'a cependant pas de démarches visibles en matière de transition vers la neutralité carbone, de gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, d'économie circulaire ou de finance éthique. Le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte.

Gouvernance responsable

IMPF - IMAGERIE MÉDICALE DE LA PLAINE DE FRANCE a mis en place un processus interne pour calculer et publier son Index de l'Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes, conformément à la loi du 5 septembre 2018. Cet index évalue les écarts de rémunération, les augmentations individuelles, les congés maternité et les hautes rémunérations, témoignant ainsi d'une démarche responsable en matière de gouvernance.

Social et sociétal

IMPF - IMAGERIE MÉDICALE DE LA PLAINE DE FRANCE calcule et publie son Index de l'Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes, conformément à la loi du 5 septembre 2018. Cet index évalue les écarts de rémunération, les augmentations individuelles, les congés maternité et les hautes rémunérations, montrant ainsi son engagement en faveur de l'égalité professionnelle.