Le secteur de la menuiserie, incluant la fabrication de fenêtres en PVC et aluminium comme celle réalisée par Les Zelles, est fortement investi dans des enjeux environnementaux et sociaux. La réduction de l'empreinte carbone, l'économie circulaire, et la qualité de vie au travail sont des priorités majeures pour une majorité d'acteurs, qui déploient des initiatives innovantes pour conjuguer performance technique et responsabilité sociétale.
Économie circulaire et gestion des déchets
L'économie circulaire constitue un axe central pour la majorité des entreprises du secteur, avec des actions telles que le réemploi et le recyclage des matériaux. Les Zelles se distinguent par une structuration avancée d'une filière de recyclage en boucle fermée, intégrant plus de 75 % de matériaux recyclés dans leurs produits. Leur partenariat avec BENVIC RECYCLING et les centres de démantèlement PANDO RECYCLAGE illustrent cet engagement concret.
À titre de comparaison, Côté Ouverture participe au programme VinylPlus, un effort européen pour recycler du PVC à grande échelle, et a mis en place une gestion efficace des déchets industriels favorisant leur valorisation.
Parmi les initiatives clés des Zelles :
- Collecte et recyclage des menuiseries en fin de vie avec une haute proportion de PVC régénéré.
- Réparation et réutilisation de palettes bois, réduisant les déchets de plus de 80 %.
- Lancement d’une gamme intégrant jusqu’à 76 % de PVC recyclé pour moins d'impact carbone.
Réduction de l'empreinte carbone et efficacité énergétique
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est un enjeu partagé que Les Zelles abordent par des actions ciblées sur les processus industriels et la mobilité. Le groupe mise sur des profilés coextrudés, l'utilisation de carburants alternatifs et le renouvellement de flottes pour diminuer les émissions. De plus, ils disposent de la certification ISO 14001 et veillent à optimiser l'efficacité énergétique des bâtiments équipés.
Les entreprises similaires, comme Iris Fenêtres, mettent en œuvre des technologies d'isolation thermique avancée et utilisent des matériaux recyclables hautement performants pour améliorer l'efficacité énergétique.
Engagement social et qualité de vie au travail
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'insertion professionnelle représentent des axes importants. Les Zelles font preuve d'un engagement manifeste en favorisant l'emploi des jeunes et des personnes en difficulté via des partenariats avec des entreprises sociales, et en développant l'actionnariat salarié.
Certaines initiatives concrètes incluent :
- Plus de 28 000 heures de travail en insertion via la filière de recyclage.
- Un fonds commun de placement réservé aux salariés, favorisant leur implication.
- Programmes d’intégration et de formation pour publics fragilisés.
Comparablement, FenêtréA a développé des programmes pour améliorer les espaces de travail et les compétences managériales.
Engagement durable et gouvernance
Les Zelles affichent un positionnement solide avec un statut d’Entreprise à Mission depuis 2021, intégrant des objectifs mesurables sur l’environnement, le social et la gouvernance. Leur feuille de route stratégique à horizon 2035 articule projets d'impact et suivi interne via une direction dédiée aux enjeux de développement durable.
Cette démarche est représentative des pratiques en émergence dans le secteur, où la formalisation d'engagements à long terme et la mobilisation des collaborateurs sont privilégiées.
Synthèse
Avec une note globale A, Les Zelles communiquent de manière complète et structurée sur leurs enjeux RSE. Leur articulation autour de l'économie circulaire, de la réduction de l'empreinte carbone et de l'engagement social les place parmi les entreprises les plus avancées du secteur, en phase avec les meilleures pratiques observées.
