Compagnie aérienne court et moyen-courrier assurant des vols principalement depuis/vers les aéroports de Roissy-CDG et de Lyon-St Exupéry. Propose des services de maintenance aéronautique et des formations dans ce domaine.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Logistique et transport
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Entreprises leaders
Gestion et exploitation de l'aéroport Lyon-Saint Exupéry. Offre de services aux voyageurs incluant la réservation de billets d'avion, de parkings, et des services de contrôle de sécurité. Promotion de destinations touristiques et offres spéciales pour les voyageurs.
L'activité principale de l'entreprise est le transport aérien spécialisé dans les vols en montagne, avec une expertise unique dans l'utilisation des altiports de Courchevel et Megève.
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le transport régulier de passagers et la location d'autocars dans la région Rhône-Alpes, en assurant des services de transport public à travers plusieurs réseaux locaux.
Initiatives identifiées chez les leaders
Définition d'un process interne pour la réduction des émissions de CO2
“Aéroports de Lyon prend des mesures pour réduire s...” - Aéroports de LyonObtention de certifications environnementales et de sécurité
“Transdev Rhône-Alpes a obtenu la triple certificat...” - Transdev Rhône-AlpesDiffusion de la charte environnementale aux usagers et aux riverains
“Aéroports de Lyon diffuse la charte environnementa...” - Aéroports de Lyon51% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1052 initiatives collectées parmi 51 entreprises similaires
Hop met en place des initiatives pour promouvoir l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, améliorer la qualité de vie au travail et soutenir des associations pour diverses causes, notamment la lutte contre les discriminations, les maladies et les troubles de santé mentale. L'entreprise forme également des jeunes dans le secteur aéronautique et s'engage contre les LGBTIphobies. Ces actions démontrent une volonté de promouvoir la diversité, l'égalité et le bien-être des employés et de la communauté.
Hop met en place des initiatives en faveur de la gouvernance responsable, notamment en promouvant l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, comme en témoignent les vols avec des équipages 100% féminins. La compagnie s'engage également dans la formation de jeunes dans le secteur aéronautique, en partenariat avec des établissements scolaires. Ces actions démontrent une volonté de responsabilité sociétale et de développement durable au sein de l'entreprise.
Hop a mis en place des mesures pour réduire sa consommation de carburant, notamment en utilisant des pratiques de pilotage responsables et en optimisant les routes et plans de vols, dans le but de réduire son impact carbone. Ces initiatives visent à diminuer les émissions de gaz à effet de serre liées à ses activités. Les détails de ces mesures ont été communiqués publiquement par l'entreprise.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025