Le transport et la logistique de véhicules, incluant le transport de voitures pour particuliers et professionnels, ainsi que la gestion de flotte pour les entreprises.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Logistique et transport
Organisations du secteur Logistique et transport
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Organisations leaders
Rush Transports
B
La principale activité de l'entreprise est la livraison express, offrant des solutions rapides et efficaces pour répondre aux besoins variés de ses clients, qu'ils soient des grandes entreprises, PME, TPE ou particuliers.
Transport Grand Ouest
B
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le transport de marchandises et de personnes, offrant des solutions de transport fiables et efficaces pour répondre aux besoins variés de ses clients.
DLT First
B
La principale activité de l'entreprise est la location de véhicules avec chauffeurs pour le transport et la distribution de marchandises, incluant la livraison du dernier kilomètre et le transport inter HUB.
Initiatives identifiées chez les leaders
Promotion de solutions de transport urbain efficaces et durables
“Promotion de solutions de transport urbain efficac...” - Transport Grand OuestOptimisation des routes de livraison pour réduire l’empreinte carbone
“Optimisation des routes de livraison pour réduire ...” - Transport Grand OuestDéveloppement d'un modèle économique unique avec une démarche sociale et environnementale
“DLT First développe un modèle économique unique av...” - DLT First46% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+787 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
Hiflow a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone. La société encourage les chauffeurs à adopter des gestes simples pour réduire la consommation de carburant et les émissions polluantes. Elle a également engagé des pratiques durables et responsables, notamment en réduisant son empreinte carbone et en offrant des solutions de transport sur mesure pour une logistique automobile durable. Ces initiatives ont été mises en œuvre en 2020.
Hiflow met en place des initiatives pour promouvoir l'égalité et la diversité au sein de l'entreprise. La direction de l'entreprise est assurée par une femme, Claire Cano-Houllier, qui a reçu un prix pour sa direction innovante. L'entreprise dispose d'une politique de gestion des données personnelles pour garantir la confidentialité et la sécurité des données utilisateurs. De plus, Hiflow réduit l'écart de salaires entre hommes et femmes, ce qui reflète sa volonté de promouvoir l'égalité salariale.
Hiflow a mis en place une politique de gestion des données personnelles en 2020 pour garantir la confidentialité et la sécurité des données utilisateurs, améliorant ainsi l'environnement de travail. Cette initiative contribue à une gestion responsable de l'entreprise.
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Rapports prêts à l’emploi
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025