Le secteur des services numériques et des solutions logicielles logistiques, dans lequel évolue Hardis Group, fait face à des enjeux RSE centrés sur la réduction de son empreinte environnementale, notamment la maîtrise des émissions de gaz à effet de serre et la sobriété numérique. Les enjeux sociaux et sociétaux, tels que l'inclusion et la qualité de vie au travail, ainsi que la gouvernance responsable, notamment la transparence, sont également au cœur des préoccupations.
Réduction de l'empreinte carbone et sobriété numérique
Les entreprises similaires accordent une importance croissante à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, intégrant des stratégies ciblant la consommation énergétique, l’éco-conception et les pratiques numériques responsables. Hardis Group agit sur ces points par des politiques ciblées:
- Gestion responsable des data centers avec optimisation énergétique et prolongation de la vie des équipements
- Suivi et réduction des émissions de CO₂, avec un programme visant -42 % sur scopes 1 et 2 d'ici 2030
- Promotion du numérique responsable intégrant la sobriété numérique et l’accessibilité
Ces démarches illustrent la contribution concrète de l'entreprise aux pratiques environnementales observées dans le secteur, avec un engagement mesurable sur plusieurs années.
Engagements sociaux, inclusion et qualité de vie au travail
Parmi les initiatives dominantes chez les acteurs comparables, l’égalité dans les ressources humaines et la qualité de vie au travail sont prioritaires. Hardis Group déploie un ensemble d’actions notables:
- Programme Women in Tech pour renforcer la présence féminine dans le numérique
- Inclusion des personnes en situation de handicap via un réseau de handi-ambassadeurs
- Insertion professionnelle des jeunes issus de milieux modestes avec des partenariats associatifs
Ces actions traduisent une volonté affirmée de favoriser la diversité et l’équité, alignée avec les tendances du marché numérique où environ un tiers des entreprises investissent dans ces domaines.
Gouvernance responsable et transparence
La gouvernance responsable, incluant le suivi rigoureux des résultats et la communication transparente, est une thématique adoptée par une part significative des organisations similaires.
Hardis Group met en place une gouvernance RSE à plusieurs niveaux, incluant comités stratégiques et opérationnels engagés dans le pilotage et la diffusion des pratiques RSE à l’international. La collecte et le suivi des indicateurs sont renforcés pour assurer traçabilité et responsabilisation à travers les filiales.
Cette approche procure à l'entreprise une base solide pour maintenir un dialogue constructif avec ses parties prenantes.
Actions en faveur de l'économie circulaire et gestion durable des ressources
Dans le secteur, le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets sont des leviers explorés par un cinquième des entreprises similaires. Hardis Group conjugue ses pratiques autour de l'allongement de la durée de vie des équipements informatiques, leur reconditionnement, et le partenariat avec des structures favorisant l'emploi inclusif.
Malgré la présence de ces initiatives, nous n’avons pas identifié dans les sources analysées des projets étendus relatifs à la biodiversité ou à la finance responsable, axes qui sont moins fréquemment traités par les entreprises du secteur.
Positionnement global de Hardis Group
Avec un score RSE global de A, Hardis Group communique de manière plus complète que la majorité de ses 292 pairs. Son engagement se distingue particulièrement sur les volets carbone et gouvernance, confirmant une intégration avancée des enjeux RSE dans sa stratégie et ses opérations.
