L'activité principale de l'entreprise est de proposer des salles d'escalade ludiques et des défis sportifs pour tous les âges, avec un accent particulier sur le divertissement et le développement personnel à travers l'escalade.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
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Sur le marché de l'escalade et des activités sportives ludiques, les enjeux RSE incluent principalement l'impact social, la réduction de l'empreinte environnementale ainsi que la sensibilisation aux enjeux de la transition écologique. Les entreprises similaires développent des actions concrètes autour de l'inclusion, de la gestion durable des ressources et de l'éducation à la transition.
Le soutien aux populations défavorisées et l'inclusion sont des priorités fréquentes, avec des initiatives telles que l'accès facilité à l'escalade pour tous ou des partenariats avec des associations pour l'insertion sociale.
Hapik s'inscrit clairement dans cette dynamique en proposant des créneaux solidaires destinés à rendre l’escalade accessible à un large public. En partenariat avec des associations, Hapik utilise l'escalade comme un vecteur d'insertion sociale, illustrant une démarche sociale engagée et adaptée au contexte local.
Les entreprises du secteur cherchent à maîtriser leur impact environnemental notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'amélioration de l'efficacité énergétique et la réduction des déchets.
Hapik a réalisé un bilan carbone complet, identifiant notamment que les déplacements et les achats sont les principaux postes émetteurs. L'entreprise a lancé des mesures pour diminuer ces impacts, comme la promotion du tri des déchets et la réduction de la consommation énergétique dans ses salles.
L’éducation aux enjeux de la transition durable et la transparence dans le suivi des résultats sont des axes clés pour favoriser l'engagement des parties prenantes et l'amélioration continue.
Hapik témoigne d'une gouvernance responsable structurée, avec une entreprise à mission clairement définie, un comité dédié pour dynamiser les actions et la publication régulière de rapports d’avancement. Ces démarches facilitent la communication et l'implication autour des valeurs de développement durable.
Les acteurs du secteur intègrent de plus en plus des pratiques d'écoconception, de recyclage et de réduction des déchets.
Sur ce volet, Hapik développe un programme actif de tri et de réduction des déchets dans ses centres, illustrant un engagement concret dans l'économie circulaire, contribuant ainsi à limiter l'impact environnemental de ses activités.
Avec une note globale A, Hapik présente une communication RSE plus complète que la majorité des organisations similaires. Ses initiatives socialement engagées, son suivi rigoureux des impacts environnementaux et ses actions concrètes en matière de gestion des déchets témoignent d’un positionnement structuré et cohérent au regard des enjeux du secteur.
A
L'organisation fait partie du top 5% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Rock Up
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir une expérience d'escalade en intérieur amusante et accessible pour les familles, les groupes et les individus, avec des installations adaptées à tous les âges et niveaux d'expérience.
Climb'Up Aubervilliers
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des installations et des services pour l'escalade en salle, permettant aux individus et aux familles de pratiquer ce sport dans un environnement sécurisé et adapté à tous les niveaux.
Clip'n climb Avignon
B
L'entreprise se spécialise dans l'offre d'activités d'escalade en salle, avec une variété de parcours et de défis adaptés à différents niveaux, pour des événements familiaux, sociaux et d'entreprise.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mettre en place des actions pour favoriser l'inclusion et l'égalité des chances
“Rock Up met en place des actions pour favoriser l'...” - Rock UpActivité d'escalade pour renforcer la confiance et l'estime de soi
“Clip'n climb Avignon propose des activités d'escal...” - Clip'n climb Avignon38% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+149 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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