Le secteur de la construction et de l'exploitation minière fait face à des enjeux RSE majeurs, notamment la réduction des émissions de gaz à effet de serre dans les processus industriels, l'intégration des principes d'économie circulaire pour limiter les déchets, ainsi que la gestion durable des ressources naturelles. La gouvernance responsable et la promotion de la qualité de vie au travail sont aussi des sujets clés pour les acteurs de ce marché.
Engagements en neutralité carbone et réduction des émissions
La réduction des émissions de gaz à effet de serre figure parmi les principales priorités de nombreuses entreprises du secteur. Haladjian Construction & Mining a pris des mesures concrètes pour établir des objectifs et indicateurs dans ce domaine, en se focalisant sur la transition énergétique et l'optimisation des processus industriels. Parmi ses actions, elle développe des solutions innovantes telles que la location de foreuses et la rétro-ingénierie, visant à réduire l'empreinte environnementale.
Les entreprises comparables comme Haladjian Mineral Solutions mettent aussi en œuvre des solutions pour réduire la consommation d'eau et les émissions dans le traitement des matériaux, soulignant l'importance d'innovations techniques pour la neutralité carbone.
Par ailleurs, Haladjian Construction & Mining encourage la mobilité durable et la réduction de la consommation énergétique dans ses infrastructures, contribuant à une approche globale de réduction des impacts.
Initiatives en matière sociale et qualité de vie au travail
Le respect des droits humains, le développement des compétences et l'amélioration des conditions de travail sont des axes forts de la démarche RSE de Haladjian Construction & Mining. L'entreprise déploie plusieurs initiatives, dont des programmes de formation pour ses collaborateurs et des actions pour promouvoir l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle.
Elle favorise aussi l'inclusion en signant la charte Cancer@Work et en instaurant un département dédié aux ressources humaines, illustrant une volonté d'un environnement de travail plus inclusif. Ces démarches sont en phase avec ce que propose le Groupe Poisson, qui investit dans la formation et l'inclusion professionnelle.
De plus, Haladjian soutient des projets locaux pour améliorer la qualité de vie, par exemple à travers des initiatives en santé, poursuivant un engagement sociétal tangible.
Gouvernance responsable et éthique des affaires
La gouvernance responsable est un domaine où Haladjian Construction & Mining affiche plusieurs initiatives comme l'adhésion au Pacte mondial des Nations Unies et la mise en place d'un code d'éthique formalisé. Ces engagements contribuent à promouvoir la transparence et une conduite éthique au sein de l'entreprise.
Un comité RSE est également en cours de mise en place pour structurer la stratégie durable, ce qui illustre une volonté d'approfondir cette dimension. En comparaison, des sociétés similaires renforcent cette gouvernance via des labels ou des rapports transparents, témoignant d'une tendance générale dans le secteur.
Axes moins développés : biodiversité, économie circulaire et finance responsable
Le positionnement de Haladjian Construction & Mining en matière de biodiversité et d'économie circulaire est moins marqué. Par exemple, les initiatives associées à la gestion durable des ressources naturelles ou au recyclage restent peu présentes dans les sources analysées, contrairement à d'autres acteurs comme Haladjian Mineral Solutions qui valorise les déchets miniers pour en faire des granulats recyclés.
De même, aucune initiative claire n'a été identifiée concernant la finance et les investissements responsables, ce qui est un domaine souvent émergent mais peu couvert dans ce secteur.
Synthèse du positionnement RSE de Haladjian Construction & Mining
Haladjian Construction & Mining présente une communication RSE globale plutôt complète et structurée, avec un réel accent sur la neutralité carbone et le volet social. Son score global A témoigne d'un positionnement plus avancé que nombre de ses pairs, notamment grâce à ses multiples actions pour réduire son impact environnemental et promouvoir la qualité de vie au travail.
