
Le Groupe Vincent est spécialisé dans la carrosserie industrielle et les solutions de traitement des déchets. Il conçoit, distribue et entretient des équipements utilitaires de haute qualité, notamment des grues de manutention, des bras de levage, des compacteurs et des équipements spécialisés pour le recyclage ou les travaux forestiers. Le groupe distribue en exclusivité les marques Vincent, Palfinger, Sennebogen et Presto en France. Il propose également des services sur mesure pour répondre aux besoins des secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et de l'environnement.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Le secteur de la carrosserie industrielle et du traitement des déchets, où opère Groupe Vincent, est confronté à des enjeux RSE majeurs centrés sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'économie circulaire et la santé au travail. Ces organisations ont intégré des démarches visant à conjuguer performance économique et responsabilité environnementale avec des actions concrètes répondant aux attentes croissantes des parties prenantes et réglementaires.
De nombreuses entreprises similaires se concentrent sur la diminution de leur empreinte carbone à travers des solutions innovantes et des matériels à faible émission. Groupe Vincent se distingue notamment par son partenariat avec Cemex France pour déployer des pelles électriques Sennebogen, contribuant à une logistique urbaine bas carbone et silencieuse. Il propose également une offre de location de chariots électriques intégrés dans son parc PALFINGER FRANCE pour encourager la mobilité douce. Ces initiatives accompagnées d'un plan d'action strucutré pour la décarbonation à horizon 2050 sont suivies via un comité de pilotage RSE et des revues trimestrielles.
Parmi les exemples observés chez les pairs, FOSELEV déploie un vaste plan de réduction des GES via notamment des formations éco-conduite, l’installation de panneaux photovoltaïques et la limitation des déplacements. Cette convergence montre l'importance croissante accordée par le secteur à la transition énergétique.
Pour ce qui est de l’économie circulaire, un enjeu clé pour la durabilité sectorielle, Groupe Vincent agit sur des modèles économiques circulaires en lien avec les services proposés, notamment dans la location de matériels électriques valorisant l’économie de ressources. En comparaison, les entreprises similaires mettent souvent en œuvre le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets, ainsi que l'écoconception autant pour les produits que pour les processus.
Par exemple, Noremat valorise l’herbe issue de bords de route pour la méthanisation, créant ainsi une énergie renouvelable locale. Cette approche illustre bien les opportunités d’économie circulaire ouvertes dans ce marché, même si nous n’avons pas identifié d’actions spécifiques de Groupe Vincent sur ce volet dans les sources analysées.
Sur la gouvernance, Groupe Vincent a développé plusieurs actions de sensibilisation et d’éducation aux enjeux de transition durable, notamment via une Journée Environnement qui a réuni plus de 150 professionnels. Cette dynamique répond à une tendance observée chez d’autres acteurs à renforcer la transparence et le dialogue avec les parties prenantes.
À titre d’illustration, FOSELEV publie un rapport extra-financier conforme à la directive CSRD et s'engage activement dans des programmes collaboratifs régionaux pour transformer durablement son modèle économique. Le Groupe Vincent évoque aussi ses engagements via une politique d’achats responsables alignée avec la Charte Relations Fournisseurs et Achats Responsables.
Avec un score global A, Groupe Vincent présente une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs. Ses efforts concentrés sur la décarbonation, la mobilité durable et la sensibilisation s’alignent avec les enjeux principaux du secteur, positionnant l’entreprise comme un acteur engagé dans une démarche opérationnelle et structurée.
Organisations leaders
Noremat
B
Conception et commercialisation de solutions pour la maintenance des accotements routiers, l'entretien du paysage et la valorisation des déchets verts. L'entreprise propose une gamme de matériels innovants et des services associés pour accompagner les clients professionnels. Elle offre également des formations, des pièces de rechange, un service après-vente, et des solutions de location et financement.
Lavance
B
Lavance propose une large gamme d'équipements de lavage pour véhicules légers et poids lourds, incluant des portiques, des tunnels de lavage, des centres haute pression, des systèmes de recyclage des eaux, et des équipements périphériques. L'entreprise offre également des services d'installation, de maintenance, et d'exploitation de stations de lavage sous la marque Superjet. Lavance accompagne ses clients dans l'étude de projets, le financement, et la mise en service des stations de lavage.
FOSELEV
A
Le Groupe FOSELEV propose des solutions industrielles globales intégrées, orientées vers les services, pour divers secteurs. Les activités incluent le levage, la manutention, le transport, la maintenance industrielle, la tuyauterie industrielle, le nettoyage industriel, les constructions modulaires, la logistique et le stockage. Le groupe s'engage également dans une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Initiatives identifiées chez les leaders
Politique stricte de non-discrimination dans recrutement et évolution professionnelle
“FOSELEV interdit toute forme de discrimination dan...” - FOSELEVAppui aux initiatives humanitaires des collaborateurs et leurs proches.
“FOSELEV s’engage à soutenir les initiatives humani...” - FOSELEVValidation de l'utilisation d'huiles biodégradables pour les clients.
“Noremat a validé la possibilité pour ses clients d...” - Noremat50% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
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