En synthèse

Groupe Thermcross met en place des initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. L'entreprise favorise le bien-être au travail et garantit l'égalité des chances lors du recrutement. Elle crée également des opportunités d'emploi pour des personnes en difficulté.

Social et sociétal

Groupe Thermcross met en place diverses initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. La société favorise le bien-être au travail avec un potager commun pour les collaborateurs. Elle garantit également l'égalité des chances lors du recrutement avec une charte et un processus de sélection fondé sur les compétences. La protection des données personnelles des candidats est assurée. Groupe Thermcross crée des opportunités d'emploi pour des personnes en difficulté via un partenariat avec des ESAT et assure un suivi transparent des candidats.

Neutralité carbone

Groupe Thermcross propose des solutions pour réduire les émissions de CO2, notamment avec le caisson VMC Infinity qui assure une ventilation optimale et récupère la chaleur de l'air extrait. La société a également pris des mesures pour se mettre aux normes de la réglementation RE2020 en développant des gammes de caissons VMC répondant aux normes de cette réglementation.

Gouvernance responsable

Groupe Thermcross met en place des processus internes pour assurer une gouvernance responsable, notamment en protégeant les données personnelles des candidats. L'accès aux données est limité et les informations sont conservées pendant une durée maximale de deux ans. Cette démarche montre une volonté de la part de l'entreprise de gérer de manière responsable les données personnelles qui lui sont confiées.

Economie circulaire

Groupe Thermcross a mis en place une politique de tri et de recyclage des déchets, permettant ainsi de séparer les plastiques, les métaux, les cartons et les palettes pour un recyclage optimisé, contribuant ainsi à une économie plus circulaire.

Biodiversité et eau

Groupe Thermcross mentionne la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, ce qui indique une certaine prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes ou les objectifs spécifiques que l'entreprise a mis en place pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.