Le secteur d'accompagnement à la transformation digitale, incluant l'intégration de solutions CRM et ERP, fait face à des enjeux RSE importants portant sur la gouvernance, la neutralité carbone, l'économie circulaire et le social. Les organisations similaires s'engagent notamment sur l'éthique des affaires, la qualité de vie au travail, la réduction des impacts environnementaux et le mécénat.
Gouvernance responsable au cœur des pratiques
La gouvernance responsable constitue un enjeu clé dans ce marché, avec une attention portée à l'éthique des affaires, la transparence et la lutte contre la corruption.
GROUPE SYD se distingue par une charte RSE solide et le label AFNOR 'Engagé RSE' au niveau Exemplarité. L'obtention de la médaille d'or EcoVadis témoigne d'une consolidation de ces pratiques.
Neutralité carbone et efficacité énergétique
La réduction des émissions, via la mobilité durable, l'optimisation énergétique et les énergies renouvelables, est un axe important pour les acteurs du secteur.
GROUPE SYD a déployé plusieurs initiatives concrètes : installation de panneaux photovoltaïques couvrant jusqu'à 40% de sa consommation, renouvellement de la flotte avec des véhicules électriques, et locaux basse consommation avec isolation efficace et éclairage LED.
La démarche est complétée par l'intégration de solutions permettant aux clients de suivre leur impact environnemental, comme le module durabilité de Microsoft Business Central.
Economie circulaire et gestion des ressources
Les organisations similaires mettent en place des actions telles que le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets pour favoriser un usage durable des ressources.
GROUPE SYD s'inscrit également dans cette dynamique en lançant un défi zéro déchet en partenariat avec une association environnementale, en créant une filière régionale pour le réemploi des bouteilles en verre, et en organisant le tri sélectif dans ses locaux.
La gestion durable des espaces verts et la réduction des consommables complètent ce panorama.
Engagement social et mécénat
Sur le plan social, beaucoup d'entreprises du secteur valorisent l'égalité, la qualité de vie au travail et l'impact territorial.
GROUPE SYD développe un programme de bien-être au travail, accompagne les jeunes entrepreneurs via son incubateur, et favorise l'insertion par des partenariats locaux.
Par ailleurs, le groupe conduit une politique active de mécénat, finançant des projets caritatifs et environnementaux, notamment à travers la Fondation SYD qui reverse 10% des résultats annuels.
Positionnement RSE global du GROUPE SYD
Avec un score global A, GROUPE SYD communique de manière plus complète que la majorité des organisations similaires. Son positionnement témoigne d'un engagement structuré et opérationnel, notamment en gouvernance, performances carbone, économie circulaire et action sociale.
