
La principale activité de l'entreprise est la logistique et le transport, en particulier la livraison du dernier kilomètre pour divers secteurs, y compris les produits alimentaires, les pièces automobiles et les produits de santé.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le marché de la logistique et du transport, notamment le segment du dernier kilomètre, est marqué par des enjeux RSE centraux liés à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la promotion de modes de transport durables, et la prise en compte des impacts sociaux et sociétaux. Les entreprises doivent aussi intégrer l'économie circulaire et renforcer la gouvernance responsable pour répondre aux attentes croissantes des parties prenantes.
Les organisations similaires privilégient la réduction des émissions de GES dans leurs processus industriels et les solutions de mobilité douce. Par exemple, Glovo a engagé sa flotte vers l’électrique, réduisant significativement ses émissions en Espagne et intensifie les véhicules non polluants. Ces initiatives comprennent aussi l’optimisation des tournées et l’usage d’énergies renouvelables.
Groupe Star's Service s’inscrit pleinement dans ces dynamiques. Il propose une flotte de plus d’un million de véhicules propres dont 55 cargocycles électriques via sa filiale La Petite Reine. Des formations à l’éco-conduite, l’optimisation informatique des tournées et le développement d’espaces de recharge témoignent d’une approche solide pour diminuer l’empreinte carbone et faciliter les livraisons urbaines durables.
Un tiers des entreprises similaires adoptent des actions sur le respect des droits humains et l’amélioration des conditions de travail. Glovo, par exemple, offre des formations aux livreurs et initiatives pour l’égalité des sexes. Les initiatives sociétales portent également sur l’insertion professionnelle et la lutte contre l’exclusion sociale.
Groupe Star's Service agit également sur ces aspects, avec notamment 30% de ses effectifs en contrats de réinsertion et des partenariats avec des ESAT. La Petite Reine est labellisée entreprise d’insertion, et le groupe soutient des associations caritatives et de mécénat social, comme Mécénat Chirurgie Cardiaque. Ces exemples confirment un engagement reconnu dans le domaine social.
La réduction et le recyclage des déchets sont des axes portés par 26% des pairs. Des initiatives comme Glovo Access, dédiées à la réduction du gaspillage alimentaire et à la redistribution, illustrent cette évolution.
Pour Groupe Star's Service, le tri des déchets non-dangereux est déployé dans les bureaux et étendu aux agences, avec un objectif de valorisation de 80% des déchets issus du transport et stockage. Le groupe impose aussi une charte limitant le suremballage, soutenant une économie circulaire adaptée à son secteur.
La gouvernance intègre l’éthique des affaires, la gestion des risques et la transparence des résultats. Des groupes comme GT Solutions mesurent leur impact via des labels reconnus comme EcoVadis et collaborent à des conventions pour la transition durable.
Groupe Star's Service a mis en place une politique d’achats responsables incluant un code de conduite pour ses fournisseurs, avec un suivi des réponses RSE. La certification ISO 14001 sur plusieurs sites atteste de la rigueur environnementale. Le groupe assure pour ses parties prenantes un reporting structuré dans la continuité d’une démarche d’amélioration.
Avec un score global A, Groupe Star's Service figure parmi les acteurs qui communiquent de manière complète et engagée sur leurs enjeux RSE. Son action est particulièrement notable sur les dimensions carbone et mobilité durable, tout en développant des initiatives sociales et en structurant sa gouvernance. Cette position témoigne d'une communication aboutie dans son secteur, en cohérence avec les attentes du marché.
Organisations leaders
Eurotranspharma
B
Fourniture de solutions logistiques de dernière mile pour le transport de produits pharmaceutiques et de santé. Services de distribution nationale et internationale, transport urgent et livraison directe aux patients. Respect des bonnes pratiques de distribution (GDP) et solutions sur mesure pour les besoins spécifiques des clients.
Drive to Home
B
La principale activité de l'entreprise est la livraison à domicile, avec une expertise particulière dans le dernier kilomètre, en offrant des services de livraison professionnelle sous température dirigée et des solutions de cotransportage collaboratif.
Cygogne
B
Spécialisée dans la logistique urbaine et la livraison du dernier kilomètre, cette entreprise propose des services de stockage, de livraison haut de gamme, respectant la chaîne du froid et la reverse logistics. Elle utilise des moyens de mobilité douce comme des vélos-cargos et des véhicules électriques pour des livraisons zéro pollution. L'entreprise est également engagée dans l'insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi.
Initiatives identifiées chez les leaders
Réduction des émissions de gaz à effet de serre
“Drive to Home s'est engagé à réduire ses émissions...” - Drive to HomeDéveloppement d'un programme de responsabilité sociétale
“EUROTRANSPHARMA développe un programme de responsa...” - EurotranspharmaAdoption d'un modèle économique circulaire
“Cygogne.fr met en place un modèle économique circu...” - Cygogne64% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1127 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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