En synthèse

Groupe Pierre Martinet met en place de nombreuses initiatives pour promouvoir la durabilité. L'entreprise favorise l'agriculture française et locale, utilise des ingrédients de qualité supérieure et réduit la consommation d'eau. Elle lutte également contre le gaspillage alimentaire et valorise les déchets. Des partenariats avec des agriculteurs sont établis pour promouvoir des pratiques agricoles durables. L'entreprise utilise des matériaux issus de forêts gérées durablement et recycle les déchets. Groupe Pierre Martinet propose des offres bas carbone et prend des mesures pour réduire les émissions de CO2. L'entreprise soutient les recherches scientifiques et médicales, ainsi que la vie de clubs sportifs locaux. En outre, elle met en place des initiatives pour améliorer le bien-être et la formation de ses employés, ainsi que pour promouvoir la diversité et l'égalité professionnelle. Cependant, son coeur d'activité n'est pas directement lié à la transition verte.

Economie circulaire

Groupe Pierre Martinet met en œuvre plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire, notamment la suppression des couvercles en plastique, la lutte contre le gaspillage alimentaire et l'évitement des déchets. L'entreprise favorise également l'agriculture française et locale, ainsi que des pratiques agricoles durables. Elle travaille avec des fournisseurs d'emballage proches et utilise des matériaux issus de forêts gérées durablement. De plus, l'entreprise recycle les déchets et l'eau pour irriguer les champs voisins, et offre ses surplus de production aux banques alimentaires. Ces initiatives démontrent une démarche proactive de l'entreprise en faveur de l'économie circulaire.

Biodiversité et eau

Groupe Pierre Martinet met en place diverses initiatives pour promouvoir la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. La société favorise l'agriculture française, s'approvisionne auprès d'agriculteurs locaux et utilise des ingrédients de qualité supérieure. Elle également mise sur la réduction de la consommation en eau, la valorisation des déchets et la lutte contre le gaspillage alimentaire. Des partenariats avec des agriculteurs sont établis pour promouvoir des pratiques agricoles durables. L'entreprise utilise également des matériaux issus de forêts gérées durablement. Ces actions démontrent une volonté de préserver les ressources naturelles et de promouvoir une gestion durable de la biodiversité.

Neutralité carbone

Groupe Pierre Martinet a mis en place plusieurs initiatives pour réduire les émissions de carbone. La société propose des offres et a engagé des démarches bas carbone. Elle a également pris des mesures pour réduire les émissions de CO2 et la consommation d'énergie, en particulier en travaillant avec des fournisseurs d'emballage proches. Un engagement à long terme pour diminuer les émissions de carbone a été pris. Des actions concrètes ont été réalisées depuis 2016, notamment la réduction de la consommation d'eau et d'énergie.

Gouvernance responsable

Groupe Pierre Martinet met en place des initiatives en faveur d'une gouvernance responsable. L'entreprise ouvre ses portes aux étudiants pour leur présenter ses métiers, prend des mesures pour optimiser ses étapes de production et réduire le gaspillage alimentaire, et adhère à l'European Chicken Commitment. De plus, l'entreprise propose des découvertes de ses ateliers au public. Ces actions concrètes démontrent l'engagement de Groupe Pierre Martinet en faveur d'une gouvernance responsable et transparente.

Finance et investissements

Groupe Pierre Martinet soutient les recherches scientifiques et médicales, ainsi que la vie de clubs sportifs locaux, à travers des actions et des financements. L'entreprise participe activement à ces initiatives, démontrant son engagement en faveur d'investissements durables et responsables. Ces actions visent à promouvoir le développement scientifique, médical et sportif, tout en contribuant au bien-être de la communauté.

Social et sociétal

Groupe Pierre Martinet met en place diverses initiatives pour améliorer le bien-être et la formation de ses employés, ainsi que pour promouvoir la diversité et l'égalité professionnelle. La société se concentre sur l'amélioration continue du bien-être des employés, la formation et le développement des compétences, ainsi que sur la promotion de la diversité et de l'égalité professionnelle. Elle vise également à favoriser l'insertion dans le monde du travail.