
Création et gestion d'enseignes dans les domaines de la beauté et du bien-être. Développement de produits et services visant à embellir la vie des clients. Engagement en faveur de l'innovation, de la technologie et de la nature. Transmission de savoirs et partage d'expériences.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Le marché de la beauté et du bien-être est soumis à des enjeux majeurs de responsabilité sociétale et environnementale, notamment la prise en compte des impacts sociaux locaux, l'intégration de modèles d'économie circulaire, la réduction des émissions de gaz à effet de serre, ainsi que la préservation de la biodiversité et la bonne gouvernance. Ces dimensions sont au cœur des attentes des consommateurs et des parties prenantes, impliquant une évolution des pratiques des entreprises du secteur.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des axes forts pour le Groupe NOVI qui soutient activement l'emploi inclusif, notamment par un Comité Handicap dynamique et des partenariats avec des ESAT. Par ailleurs, le groupe favorise le développement économique local par plus de 540 sites en zones rurales, créant ainsi des emplois non délocalisables et soutenant l’entrepreneuriat régional.
Dans cette perspective sociale, NOVI s’implique également dans diverses associations solidaires avec des dons importants, reflétant une volonté d’impact concret sur les territoires. Ces actions rejoignent les initiatives observées chez des acteurs comme Jolimoi ou Omnisens, mobilisés autour d’actions sociales ou sociétales.
Le Groupe NOVI développe une politique active de réduction des déchets via la collecte et le recyclage des PLV, la promotion du réemploi, et le test de la consigne avec des partenaires du consortium Recosm. Le groupe s'engage à améliorer le tri et la recyclabilité des emballages, aligné avec les meilleures pratiques sectorielles, similaires aux démarches de Léa Nature qui allient écoconception et réduction des plastiques.
Ces initiatives s’inscrivent dans un mouvement plus large de transformation des modèles économiques vers la circularité, avec un accent sur :
Groupe NOVI s’est fixé un objectif de réduction de 15% des émissions de CO2e d’ici 2030, intégrant le Scope 3. Les mesures engagées portent sur l’éco-conception, l’optimisation des transports, et une démarche énergétique incluant un projet photovoltaïque. Par ailleurs, le groupe appuie des programmes de reforestation et de protection des écosystèmes, par exemple via le partenariat avec PUR Projet et la plantation de milliers d’arbres.
Ces actions sont comparables à celles observées chez BABOR BEAUTY GROUP, engagé dans une réduction notable de ses émissions et la promotion d’infrastructures durables. Le positionnement de NOVI sur ces sujets témoigne d’une approche intégrée entre environnement et engagement territorial.
Le groupe a structuré une démarche RSE formalisée avec une gouvernance dédiée, incluant un Comité Environnemental, Social et de Gouvernance, et une responsable RSE. Un audit interne et un bilan carbone élargi permettent de piloter les engagements. La sensibilisation des collaborateurs aux enjeux durables est actée avec plusieurs groupes projets et formations.
Ces dispositifs de transparence et de suivi inscrivent le Groupe NOVI parmi les entreprises qui adoptent une bonne gouvernance RSE, un axe partagé avec d’autres acteurs du secteur, offrant ainsi un cadre propice à la mise en œuvre progressive des stratégies.
Avec un score global A, Groupe NOVI communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires sur ses engagements RSE. Son approche se distingue notamment dans les domaines social et sociétal, ainsi qu’en économie circulaire, en combinant initiatives territoriales concrètes et structuration interne solide.
Organisations leaders
Une Heure Pour Soi
B
Propose des soins de beauté, des parfums, des produits de maquillage, et des services de bien-être. L'entreprise offre également un programme de fidélité et des cartes cadeaux.
LPG®
A
Développement et commercialisation de technologies et de cosmétiques pour les soins esthétiques et médicaux. L'entreprise propose des solutions innovantes pour le bien-être, la santé intégrative, et les soins thérapeutiques.
Léa Nature
B
Fabrication et distribution de produits bio et naturels dans les domaines de la beauté, l'alimentation, le bien-être, la santé et l'entretien de la maison. Engagement environnemental et social fort.
Initiatives identifiées chez les leaders
Produits hygiène et beauté naturels et bio certifiés depuis 1995
“Natessance propose des produits d’hygiène et de be...” - Léa NatureProduits visage et corps à base d'ingrédients naturels.
“Les produits de la gamme Une Heure Pour Soi sont f...” - Une Heure Pour SoiCampagnes et événements pour sensibiliser santé, alimentation et environnement
“Mise en place de campagnes de sensibilisation aupr...” - Léa Nature61% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+417 initiatives collectées parmi 49 organisations similaires
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