Le secteur du transport logistique est confronté à des enjeux croissants en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), notamment liés à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la transition énergétique, la qualité de vie au travail et la gouvernance responsable. Les entreprises du secteur investissent dans des solutions innovantes pour répondre aux exigences environnementales et sociales, tout en maintenant la performance opérationnelle.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et transition énergétique
La majorité des acteurs, dont Groupe MTA, développent des stratégies pour réduire leurs émissions de CO₂. Ce secteur priorise l'optimisation des flottes avec des véhicules conformes aux normes Euro 6, la formation à l’éco-conduite et le recours à des carburants alternatifs comme le biocarburant B100.
Le Groupe MTA a lancé une approche multi-axes intégrant :
- usage de biocarburants pour 20 % de la consommation
- renouvellement de la flotte avec des véhicules Euro 6
- formation des conducteurs à l’éco-conduite
Ces actions ont été reconnues par l’obtention du label Objectif CO2 pour 2023-2026 et une médaille d’argent ECOVADIS en 2023, attestant une progression notable sur les critères environnementaux.
Mobilité durable et innovation dans les transports
Les initiatives en faveur de la mobilité douce et du transport durable sont courantes parmi les entreprises comparables. Certaines, comme Transports Bremond, investissent dans des véhicules électriques et l'utilisation de carburants synthétiques réduisant fortement les émissions.
Le Groupe MTA s’inscrit dans cette dynamique via un essai de véhicule de livraison 100 % électrique permettant de répondre aux contraintes des zones à faibles émissions (ZFE). Par ailleurs, 20 % de ses tracteurs routiers fonctionnent actuellement au B100, contribuant ainsi à une réduction significative de son empreinte carbone.
Gouvernance responsable, transparence et engagement social
Dans ce secteur, la gouvernance transparente et le suivi des résultats RSE sont décisionnels pour intégrer durablement la responsabilité sociétale. Groupe MTA communique régulièrement sur ses progrès, illustré par sa médaille d’argent ECOVADIS et la publication de données relatives à l’égalité professionnelle (score de 89/100 en 2024).
Le groupe s’est aussi engagé sur des actions concrètes telles que :
- la participation aux chartes et programmes ADEME Objectif CO2 depuis 2011
- la collaboration avec les territoires à travers 29 agences
- une politique d’investissements dans la qualité de vie au travail, notamment via la redistribution des bénéfices
Gestion des pollutions et sensibilisation environnementale
Bien que les activités liées à la biodiversité et à la gestion de l'eau soient encore marginales dans le secteur, certaines initiatives existent. Groupe MTA a réalisé des actions pour réduire l'usage du papier avec la dématérialisation des documents et la gestion des pollutions locales, en ligne avec les attentes sociétales.
Les entreprises similaires privilégient aussi des engagements de sensibilisation, production de bilans carbone, et intégration de critères RSE dans les achats, axes vers lesquels Groupe MTA oriente progressivement sa démarche.
Positionnement RSE de Groupe MTA
Avec une note globale B, le Groupe MTA présente une communication RSE plus complète que la majorité des 123 entreprises analysées. Ses engagements démontrent une progression significative, notamment dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la mobilité durable, affirmant ainsi sa place parmi les acteurs engagés du secteur.
