En synthèse

GROUPE LESIMPLE // Gedimat & RGB Ceramic met en place des pratiques de responsabilité sociétale. La société recherche des collaborateurs avec des qualités humaines et relationnelles et promeut la diversité et l'égalité professionnelle. Un indice égalité hommes/femmes de 85/100 reflète ces efforts en faveur de l'égalité professionnelle. L'entreprise propose également des services de conseil et d'accompagnement pour les projets de construction, avec un accent sur la qualité des produits et le conseil aux clients. Cependant, l'entreprise ne semble pas prioriser la transition verte. Elle évoque la thématique de l'économie circulaire, mais sans détailler les initiatives concrètes. Les autres préoccupations environnementales, comme la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que la finance éthique et les investissements durables, ne semblent pas être abordées. La gouvernance responsable de la transition n'est pas non plus évoquée.

Social et sociétal

GROUPE LESIMPLE // Gedimat & RGB Ceramic met en place des pratiques de responsabilité sociétale, notamment en matière de développement durable et de responsabilité sociale. La société recherche des collaborateurs avec des qualités humaines et relationnelles et promeut la diversité et l'égalité professionnelle. Un indice égalité hommes/femmes de 85/100 reflète ces efforts en faveur de l'égalité professionnelle.

Economie circulaire

GROUPE LESIMPLE // Gedimat & RGB Ceramic évoque la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise en compte de cette préoccupation environnementale. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives spécifiques mises en œuvre ou les objectifs fixés par l'entreprise dans ce domaine.