En synthèse

Groupe Jardel met en place des initiatives pour améliorer la qualité de vie de ses salariés. L'entreprise promeut la féminisation du métier de conducteur et s'engage pour l'emploi et l'insertion professionnelle. Elle a obtenu la charte 'Ambassadeur de l'emploi Occitanie'. Groupe Jardel réduit son empreinte carbone grâce à la formation de conducteurs à l'éco-conduite et l'utilisation de véhicules au gaz naturel et électriques. L'entreprise a élaboré une stratégie pour améliorer son impact environnemental et social. Groupe Jardel démontre une prise de conscience de l'importance de la responsabilité sociétale et environnementale. Cependant, l'entreprise pourrait améliorer sa gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que sa transition vers l'économie circulaire et la finance éthique.

Social et sociétal

Groupe Jardel a mis en place plusieurs initiatives pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, telles que la mise en place d'un plan de prévention des risques, d'un SIRH, d'un coffre-fort numérique et d'une charte télétravail. L'entreprise promeut également la féminisation du métier de conducteur et s'est engagée pour l'emploi et l'insertion professionnelle en région Occitanie. Elle a obtenu la charte 'Ambassadeur de l'emploi Occitanie' et a mis en place un management de proximité et une stratégie RSE pour améliorer son impact social.

Neutralité carbone

Groupe Jardel a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment la formation de conducteurs à l'éco-conduite, l'utilisation de véhicules au gaz naturel et électriques, ainsi que l'adhésion à la charte Objectif CO2. La société a également élaboré une stratégie RSE pour améliorer son impact environnemental et social. À l'avenir, Groupe Jardel prévoit d'optimiser ses tournées et d'améliorer la qualité de vie de ses salariés dans le cadre d'une politique ESG proactive visant à réduire son empreinte carbone.

Gouvernance responsable

Groupe Jardel a mis en place une stratégie RSE pour améliorer son impact environnemental et social, démontrant ainsi sa volonté de prendre en compte les aspects responsables dans sa gouvernance. Cette démarche témoigne d'une prise de conscience de l'importance de la responsabilité sociétale et environnementale dans ses activités.

Biodiversité et eau

Groupe Jardel évoque la thématique de la biodiversité et de l'eau dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour préserver la biodiversité et gérer durablement les ressources en eau.

Economie circulaire

Groupe Jardel évoque la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience et une volonté de s'engager sur ce sujet. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour promouvoir l'économie circulaire.