Le secteur du transport routier de marchandises en France est largement mobilisé autour des enjeux de réduction des émissions de gaz à effet de serre et de promotion de pratiques plus durables. Les acteurs se concentrent sur la décarbonation des flottes, le transport durable, la qualité de vie au travail, ainsi que la transparence et l'éthique des entreprises.
Engagements pour la réduction des émissions et mobilité durable
La majorité des organisations du secteur opèrent des transformations importantes pour décarboner leur activité. Elles multiplient les actions pour optimiser les tournées, favoriser l’éco-conduite et développer des flottes plus propres.
Le Groupe Jardel s’inscrit dans cette dynamique en adhérant à la charte Objectif CO2 de l’ADEME et en déployant 170 véhicules au gaz naturel ainsi qu’une trentaine de véhicules électriques. Il a également instauré des formations à l’éco-conduite via une application dédiée, avec un suivi individuel des conducteurs. Ces initiatives concrètes témoignent d’une volonté de maîtriser l’empreinte carbone dans l’ensemble du transport routier.
Qualité de vie, inclusion et développement des compétences
Sur le plan social, les entreprises du secteur investissent dans le respect des droits humains, l’amélioration des conditions de travail et l’insertion professionnelle. La lumière est portée sur la formation, la diversité et la gestion RH modernisée.
Le Groupe Jardel déploie un programme structuré d’insertion professionnelle en Occitanie, favorisant l’emploi des publics locaux avec un réseau de partenaires institutionnels. Les pratiques RH intègrent le télétravail, les outils digitaux sécurisés pour les salariés et un Plan de Prévention des Risques décliné à différents niveaux. Ces actions montrent une attention concrète aux collaborateurs et à leur environnement de travail.
Gouvernance responsable et transparence
Sur ce point, le secteur commence à renforcer la transparence des résultats et l’éthique dans les relations d’affaires. Un suivi régulier et la communication autour des engagements sont communs.
Le Groupe Jardel présente des actions de suivi et de transparence, notamment à travers la publication des données liées à son engagement Objectif CO2, ainsi qu’un Plan de Prévention des Risques mis en œuvre avec l’appui d’ambassadeurs internes. Cependant, l’analyse des sources n’a pas permis d’identifier de mesures spécifiques sur l’éthique des affaires ou les partenariats publics, domaines qui sont présents chez certains pairs comme Transports Allemand.
Quelques leviers complémentaires peu développés
La biodiversité, l’eau et l’économie circulaire apparaissent peu abordés globalement par les acteurs du transport routier. Des initiatives sont très minoritaires et n’ont pas été identifiées pour Groupe Jardel dans les sources analysées. Certaines entreprises comme Lahaye Global Logistics illustrent toutefois des efforts sur le réemploi des palettes ou la maintenance locale pour réduire les impacts.
Synthèse du positionnement RSE de Groupe Jardel
Avec une note globale B, Groupe Jardel communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux RSE clés liés au carbone et au social. Ses actions couvrent la mobilité durable, la qualité de vie au travail et la transparence, ce qui le place en bonne position dans son secteur.
