Le secteur de la logistique et du transport routier œuvre aujourd'hui à intégrer des pratiques responsables qui répondent aux défis climatiques, sociaux et économiques actuels. Les entreprises similaires mettent l'accent sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'amélioration des conditions de travail et la transition vers une mobilité durable.
Actions pour la neutralité carbone et mobilité durable
La majorité des acteurs du secteur concentre leurs efforts sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre au travers de l'optimisation des activités de transport et de l'usage de véhicules bas carbone. Des initiatives telles que l’intégration de véhicules électriques ou au gaz naturel sont fréquentes, accompagnées de formations à l’éco-conduite pour limiter la consommation d'énergie.
Groupe Jardel s'inscrit dans cette dynamique avec plusieurs initiatives actives : l'utilisation de véhicules électriques et au gaz naturel, la formation des conducteurs à l’éco-conduite et l’adhésion à une charte visant à réduire les émissions CO2. Le groupe planifie aussi l'optimisation de ses tournées pour réduire son empreinte carbone.
Engagements sociaux et qualité de vie au travail
Sur le volet social, les entreprises évaluées donnent une place importante au respect des droits humains et à la qualité de vie au travail. Elles développent des actions pour la prévention des risques, l’égalité professionnelle et l’accompagnement des collaborateurs dans leur parcours.
Le Groupe Jardel présente plusieurs démarches concrètes dans ce domaine, telles que la mise en place d’un plan de prévention des risques, un management de proximité pour améliorer les conditions de travail, ainsi que des dispositifs pour promouvoir l’égalité femmes-hommes, incluant la féminisation du métier de conducteur. L’entreprise est reconnue en tant qu’« Ambassadeur de l'emploi Occitanie » en lien avec son engagement pour l’emploi local et l’insertion professionnelle.
Gouvernance et transparence autour de la démarche RSE
La gouvernance responsable est également un thème pris en compte par une part significative des entreprises comparables, notamment via le suivi des résultats et la transparence dans la communication de leurs performances RSE.
Groupe Jardel a mis en place une stratégie RSE avec un suivi formalisé des résultats, témoignant d’une volonté d’amélioration continue et d’une certaine maturité dans ses pratiques de gouvernance.
Synthèse du positionnement RSE de Groupe Jardel
Avec un score global B, Groupe Jardel présente une communication plus complète que la majorité de ses pairs, notamment sur les volets social et environnemental, en particulier la réduction des émissions de GES et l'amélioration des conditions de travail.
