
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle continue, offrant des programmes de formation dans des domaines variés pour améliorer les compétences des professionnels.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le secteur de la formation professionnelle continue, comme celui du Groupe ELEGIA, est aujourd'hui confronté à des enjeux RSE liés à la transformation durable des pratiques, à la gestion responsable des ressources et à la gouvernance éthique. Les organisations de ce marché privilégient notamment la sensibilisation aux enjeux climatiques et la réduction de leur impact environnemental tout en veillant à l'intégration sociale dans leurs activités.
La biodiversité et la préservation des écosystèmes constituent une priorité pour les acteurs similaires, qui mettent en oeuvre des actions concrètes telles que la création d'habitats naturels et la restauration de milieux sensibles.
Dans ce domaine, Groupe ELEGIA affiche un engagement marqué avec de nombreuses initiatives, notamment dans le cadre de l’aménagement de la zone d’activités de Champlard, où des mesures variées sont déployées :
Ces actions s'accompagnent d’une politique plus large de réhabilitation de friches industrielles pour limiter l’artificialisation des sols et renforcer la biodiversité locale.
Sur cet axe, la mobilité douce, le recours aux énergies renouvelables et la réduction des émissions industrielles sont couramment valorisés par les organisations comparables. Par exemple, des collectivités comme Communauté Urbaine Creusot Montceau développent des plans pour améliorer l’efficacité énergétique et réduire les émissions.
Pour ce qui concerne Groupe ELEGIA, la réduction des émissions de gaz à effet de serre est un point important, illustré par un engagement chiffré de 22 % de diminution sur cinq ans, appuyé par un diagnostic partagé et cofinancé. Le groupe explore également des scénarios énergétiques intégrant la part importante d’énergies renouvelables pour ses projets d'aménagement.
Par ailleurs, un effort est porté sur la durabilité des bâtiments, en visant systématiquement la certification BREEAM Very Good pour ses chantiers, ce qui reflète une volonté d'excellence environnementale.
La gouvernance joue un rôle clé pour assurer la transparence, l’éthique et la coopération. Plus de la moitié des entreprises similaires mettent en avant la sensibilisation aux enjeux de transition durable et des engagements publics.
Groupe ELEGIA a structuré une politique RSE autour de la labellisation Lucie 26000 qui intègre ces dimensions, avec des actions spécifiques sur la sensibilisation et la concertation, notamment la participation à la Convention des entreprises pour le climat et l’organisation de consultations publiques impliquant les citoyens. Ces démarches favorisent une gouvernance partagée et une meilleure prise en compte des attentes sociétales.
Sur les axes sociaux, les entreprises comparables sont de plus en plus actives, bien que Groupe ELEGIA communique plus modestement à ce sujet. Le groupe promeut néanmoins l’égalité professionnelle avec des indicateurs précis et des mesures d’amélioration en cours, ce qui souligne une attention croissante portée à ces enjeux.
Avec son score global RSE positionné en B, Groupe ELEGIA communique de manière plus complète que la majorité des 50 organisations similaires, notamment par sa forte mobilisation sur la biodiversité, la neutralité carbone et la gouvernance responsable. Ces éléments illustrent un engagement structuré et en évolution conforme aux pratiques de son secteur.
Organisations leaders
KERAN
A
KERAN est un groupe spécialisé dans l'aménagement durable des territoires. Il comprend plusieurs entités telles que Keran Sce, Ateliers UP+, Créocéan, Groupe huit, Naomis, S3D, YS, EMD et CIVITEO, chacune contribuant à des projets d'aménagement et de développement durable.
Bordeaux Euratlantique
A
L'activité principale de l'entreprise est l'aménagement urbain, en particulier la gestion et le développement de zones d'aménagement concerté (ZAC) pour transformer et revitaliser des quartiers.
Communauté Urbaine Creusot Montceau
B
La Communauté Urbaine Creusot Montceau gère divers services publics et projets pour le développement territorial. Cela inclut la gestion des déchets, des transports, de la voirie et de la propreté, ainsi que des projets urbains et économiques. Elle s'occupe également de la planification urbaine, de l'habitat et du logement, et de la promotion du tourisme et de la culture.
Initiatives identifiées chez les leaders
Rénovation de l'habitat pour réduire la consommation énergétique
“La Communauté Urbaine Creusot Montceau rénove l'ha...” - Communauté Urbaine Creusot MontceauAméliorer la performance énergétique des bâtiments
“Bordeaux Euratlantique améliore la performance éne...” - Bordeaux EuratlantiqueCréation d'un quartier résidentiel et économique durable
“KERAN participe à la création d'un quartier réside...” - KERAN64% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1905 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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