Le secteur de l'énergie fait face à des enjeux RSE majeurs centrés sur la neutralité carbone par la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la montée des énergies renouvelables. Les entreprises s'engagent aussi en gouvernance responsable pour une gestion transparente et des partenariats durables. Par ailleurs, l'inclusion et le respect des droits humains s'imposent comme des dimensions sociales importantes.
Transitions énergétique et réduction des émissions
La majorité des organisations intègrent des actions telles que la diversification du mix énergétique, la modernisation des infrastructures, et la recherche en technologies bas-carbone. Southern Company en particulière agit dans ce domaine en réduisant considérablement la part du charbon au profit du gaz naturel et des sources à faible émission carbone, tout en développant le nucléaire et les énergies renouvelables.
L'entreprise s'appuie sur une stratégie progressive avec des objectifs clairs de réduction des émissions (-50 % entre 2007 et 2030) et vise la neutralité carbone à long terme. Elle collabore avec des acteurs externes dans la R&D et lance des projets innovants comme le captage du CO2, l'hydrogène, et les micro-réseaux.
Développement des énergies renouvelables et efficacité énergétique
Environ un quart des pairs développe activement les énergies renouvelables et l'efficacité énergétique. Southern Company a investi significativement dans cette voie, avec une obligation de durabilité dédiée au financement de projets solaires et éoliens, générant une capacité importante et une réduction des émissions. Elle augmente aussi la part des renouvelables dans son mix, incluant solaire, éolien, hydroélectricité, biomasse.
L'entreprise collabore sur des solutions innovantes telles que le stockage d'énergie longue durée et l'exploration d'hydrogène comme vecteur bas-carbone, témoignant d'une approche intégrée pour la transition énergétique.
Engagements en gouvernance responsable et partenariats durables
Un nombre significatif d'entreprises similaires s'engage dans le suivi des résultats, la transparence et des partenariats pour la transition. Southern Company met en œuvre une gouvernance dédiée et assure un suivi via son conseil d'administration des enjeux climatiques, en lien avec les parties prenantes. Elle participe à des associations professionnelles influentes et favorise un dialogue avec investisseurs et communautés.
L'entreprise pratique également un contrôle responsable des risques fournisseurs avec des outils numériques et des politiques de durabilité intégrées, renforçant la transparence et l'intégrité.
Protection des écosystèmes et inclusion sociale
La préservation de la biodiversité et la responsabilité sociale sont des axes montants. Southern Company œuvre pour la conservation écologique à travers des partenariats pour restaurer des habitats naturels et appliquer des mesures d'atténuation environnementale sur ses infrastructures.
Elle valorise aussi la diversité et l'inclusion en interne et chez ses fournisseurs, avec plusieurs programmes dédiés, ainsi que des investissements dans l'éducation et l'innovation liés aux minorités, contribuant à une responsabilité sociale cohérente.
Synthèse du positionnement RSE de Southern Company
Avec un score global « A », Southern Company présente une communication RSE robuste et très complète, notamment dans la réduction des émissions et le développement des énergies renouvelables. Son approche équilibrée entre innovation, gouvernance et engagement social se positionne favorablement parmi ses 50 pairs.
