
Production d'énergie avec une forte orientation vers la réduction des émissions de carbone et l'innovation technologique. Développement de technologies de capture et de stockage du carbone, ainsi que des programmes de récupération assistée du pétrole (EOR) utilisant le CO2. Engagement en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance au sein de la main-d'œuvre.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : février 2026
Le secteur de l'énergie affiche une attention croissante envers la réduction des émissions de gaz à effet de serre et les innovations pour la neutralité carbone. Les entreprises œuvrent également à la gestion durable de l'eau et adoptent des stratégies de gouvernance transparente pour répondre aux enjeux climatiques et sociétaux.
La majorité des entreprises similaires, comme TotalEnergies et Technip Energies, développent des technologies avancées de capture et stockage de carbone (CCUS), ainsi que des carburants à faible émission. Elles pilotent des projets innovants, telles que la capture directe de CO₂ et des hubs de séquestration essentiels à la transition énergétique.
Occidental s'inscrit de manière notable dans cette dynamique : l'entreprise a fixé des objectifs ambitieux pour réduire ses émissions directes et indirectes avant 2040-2050 et déploie ses propres technologies de capture carbone, notamment via ses filiales 1PointFive et Carbon Engineering. La construction du projet STRATOS, visant à retirer chaque année jusqu'à 500 000 tonnes de CO₂ atmosphérique, illustre un engagement concret. Elle optimise aussi ses opérations pour diminuer le flaring et améliore son efficacité énergétique.
En complément de la neutralité carbone, la gestion de l'eau est un enjeu clé pour de nombreuses entreprises du secteur. Plusieurs adoptent des programmes intégrés pour le recyclage et la réutilisation de l'eau, visant à réduire leur impact sur les ressources hydriques. Par exemple, TotalEnergies intègre des principes de gestion durable alignés avec les ODD.
Occidental met en œuvre une politique robuste autour de l'eau, avec des initiatives pour l'utilisation optimisée des eaux saumâtres et recyclées, la réduction des prélèvements d'eau douce (-16% en 2022) et la participation à des consortiums de recherche. La gouvernance autour de la gestion de l'eau est intégrée dans ses processus et alignée avec les standards internationaux, ce qui témoigne d'une approche proactive sur ce sujet.
Les entreprises similaires accordent une importance croissante à la transparence des résultats et au développement de partenariats publics pour faciliter la transition énergétique. Ces collaborations concernent aussi bien des initiatives sectorielles que des engagements financiers pour soutenir la réduction du carbone.
Occidental se distingue par l'intégration d'un cadre de gouvernance structuré, incluant un comité dédié au développement durable, des rapports dynamiques (score A- CDP, certification OGMP Gold) et une implication active auprès de coalitions comme la Carbon Capture Coalition. L'entreprise combine des actions internes à ses opérations et des partenariats pour renforcer sa stratégie de transition bas-carbone.
Sur le volet social, plusieurs acteurs favorisent l'inclusion, le développement des compétences et des programmes pour les communautés impactées par la transition énergétique. Des initiatives comme celles de SLB montrent un engagement concret en faveur de la diversité et du bien-être.
Occidental inscrit l'inclusion et la qualité de vie au cœur de sa transition juste, avec des actions soutenant la formation professionnelle, la diversité et le bien-être des salariés. Bien que ces engagements soient évoqués dans ses communications, les sources analysées n'ont pas permis d'identifier des programmes détaillés comparables aux meilleurs exemples du marché.
Avec une note globale B, Occidental montre une communication solide sur les enjeux prioritaires du secteur, notamment en matière de réduction des émissions et gestion de l'eau. Son positionnement intègre des initiatives concrètes, en phase avec les pratiques des entreprises similaires.
Organisations leaders
Maurel & Prom
B
L'activité principale est l'exploration et la production de pétrole et de gaz, avec un accent sur l'optimisation des opérations pour maximiser la production et réduire les coûts.
SLB
A
Fourniture de solutions et services pour l'optimisation de la production, l'amélioration de la récupération, l'abandon des puits, la plateforme de données et d'IA, l'accélération du temps de mise sur le marché, l'assurance des performances, l'élimination des émissions de méthane et de torches, la réduction des émissions, la géothermie, la capture et le stockage du carbone, et les solutions énergétiques intégrées.
NOV-BLM
B
Fourniture d'équipements et de technologies pour l'industrie pétrolière et gazière. Développement de solutions technologiques pour améliorer les opérations de forage et contribuer à la transition énergétique vers un avenir plus durable.
Initiatives identifiées chez les leaders
Fixer des objectifs de réduction des émissions de GES
“Maurel & Prom met en place des objectifs de réduct...” - Maurel & PromPromotion de l'éthique et de la conformité
“NOV-BLM promeut l'éthique et la conformité à trave...” - NOV-BLMRespect des droits de l'homme
“Respect des droits de l'homme et engagement en fav...” - Maurel & Prom76% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+3290 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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