Le marché des services énergétiques, notamment dans la fourniture de produits et services liés à l'exploration et à la production des hydrocarbures, fait face à des enjeux RSE centraux tels que la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES), la gestion durable des ressources naturelles, ainsi que la qualité de vie et les conditions de travail des collaborateurs. La transition énergétique et la pression à développer des solutions plus durables structurent aujourd'hui les pratiques des entreprises de ce secteur.
Actions pour la réduction des émissions de GES et l'efficacité énergétique
Sur ce marché, la majorité des entreprises engagées se concentrent sur la réduction des émissions de GES à travers leurs processus industriels et la promotion des énergies renouvelables. Halliburton déploie plusieurs initiatives actives et engagées en ce sens, notamment la commercialisation de produits et services innovants pour diminuer l'empreinte carbone sur toutes les phases d'un puits. L'entreprise a aussi fixé un objectif de réduction de 40 % des émissions de Scope 1 et 2 d'ici 2035, tout en collaborant avec ses fournisseurs pour réduire celles de Scope 3.
Halliburton appuie ses efforts par une gestion structurée, alignée sur les recommandations de la Task Force on Climate-Related Financial Disclosures, et par une analyse des risques et opportunités liés à la transition énergétique. Elle soutient également des projets innovants liés aux énergies renouvelables via des partenariats européens, illustrant une intégration progressive de solutions durables.
Engagements en gouvernance responsable et transparence
Les entreprises du secteur intègrent fréquemment des dispositifs de suivi des résultats et de gestion éthique pour renforcer la gouvernance. Halliburton affiche une approche active avec la publication régulière de rapports de durabilité détaillés couvrant des indicateurs environnementaux, sociaux et de gouvernance. Le cadre de gouvernance climatique est clairement défini, incluant la surveillance des risques liés à la transition énergétique au niveau du conseil d'administration.
Sur l’éthique des affaires, la société a mis en place un programme de diligence raisonnable dans la chaîne d'approvisionnement, intégrant évaluations, audits et formations pour adresser les risques liés aux droits humains et à la corruption. Cette gouvernance responsabilisée s'accompagne d'initiatives pratiques pour améliorer la transparence et la conformité.
Initiatives sociales et conditions de travail
Dans une industrie aux enjeux humains importants, le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail constituent des priorités pour Halliburton. L'entreprise promeut des pratiques équitables selon les normes internationales et implémente des systèmes de gestion visant à assurer la sécurité et la santé de ses collaborateurs tout au long de la chaîne de valeur.
Des formations régulières en santé-sécurité et la mise en place d’indicateurs clés mesurent la performance en matière de sécurité. Halliburton soutient également les communautés locales via le mécénat et des programmes de bénévolat, témoignant d'un engagement social présent et structuré.
Biodiversité, gestion durable de l'eau et économie circulaire
Alors que près de la moitié des entreprises similaires agissent sur la gestion durable des ressources naturelles et de l'eau, Halliburton déclare des actions en gestion de l’eau, notamment le suivi et l’optimisation de sa consommation, mais sans initiatives concrètes identifiées sur la biodiversité. Pour l'économie circulaire, Halliburton communique moins intensément que ses pairs et aucune initiative concrète n’a été relevée dans les sources analysées, alors que d’autres acteurs développent des programmes structurés de recyclage et réutilisation.
Dans le secteur, il est courant de voir des programmes intégrés avec la circularité des matériaux, comme le propose par exemple SLB via son programme 5R, renforçant l'amélioration des performances environnementales tout en optimisant les ressources.
Synthèse du positionnement RSE de Halliburton
Positionnée avec un score global B par rapport à 50 entreprises similaires, Halliburton se distingue par sa communication complète et structurée autour de la réduction des GES, de la gouvernance responsable et des enjeux sociaux. Son engagement est présent et bien documenté, même si certains domaines comme l'économie circulaire pourraient être encore plus développés.
