Le secteur de la vente et distribution de véhicules est actuellement confronté à des enjeux majeurs liés à la transition écologique et à la responsabilité sociétale. L'évolution vers une mobilité durable, la gestion des impacts environnementaux des activités et la prise en compte des attentes sociales émergent comme des axes prioritaires pour les entreprises de ce marché.
Transition vers une mobilité durable et réduction des impacts environnementaux
La majorité des acteurs du marché investissent dans des solutions pour une mobilité plus propre, telles que la commercialisation de véhicules électriques et le développement d'infrastructures associées.
Groupe Chopard se positionne ici avec plusieurs initiatives actives:
- Distribution de scooters et voitures électriques, complétée par une offre innovante de bornes de recharge
- Création d'une direction dédiée aux nouvelles mobilités, incluant la moto électrique
- Expérimentation de camions solaires pour le transport interne
Pour comparaison, des groupes comme Groupe Tressol-Chabrier développent également des véhicules électriques et encouragent les modes de transport durables, soulignant une tendance de marché forte vers la réduction des émissions.
Économie circulaire et gestion des déchets
Des dispositifs visant le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets sont des leviers répandus chez les entreprises similaires afin de limiter l'impact environnemental.
Le Groupe Chopard agit sur plusieurs fronts dans ce domaine :
- Industrialisation du reconditionnement des véhicules d'occasion
- Mise en place de contrats cadres et partenariats pour la collecte et traitement des déchets
- Développement de produits à faible impact environnemental
Ce positionnement est en ligne avec les pratiques d'autres acteurs engagés, bien que certains groupes tels que Groupe Clim intègrent ce volet dans une politique RSE largement stratégique et reconnue.
Actions sociales et impact territorial
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'engagement local apparaissent comme des enjeux essentiels partagés sur ce marché.
Groupe Chopard développe des initiatives concrètes telles que :
- Formation professionnelle étendue à ses collaborateurs
- Mise en place de dispositifs pour améliorer le bien-être au travail
- Création d'une fondation au service de causes d’intérêt général
Ces actions rappellent la démarche de groupes comme Groupe Lancien, qui s'implique dans des actions locales significatives.
Synthèse du positionnement RSE de Groupe Chopard
Avec un score global A, le Groupe Chopard présente une communication riche et diversifiée sur ses engagements RSE, notamment en mobilité durable et économie circulaire. Sa démarche s’inscrit dans la lignée des pratiques de référence observées chez les entreprises similaires.
