Le marché de la mobilité intègre progressivement des enjeux RSE majeurs tels que la mobilité durable, l'économie circulaire et la gouvernance transparente. Les entreprises cherchent à réduire leur empreinte carbone, augmenter le réemploi et recycler les matériaux, tout en améliorant la qualité de vie au travail et leur impact territorial.
Actions pour une mobilité durable et décarbonée
Le secteur met l'accent sur la promotion de la mobilité douce et des véhicules électriques. Parmi les initiatives observées, certaines entreprises proposent des offres de leasing social pour véhicules électriques avec aides financières significatives. Le Groupe Chopard s'inscrit pleinement dans ce mouvement en commercialisant diverses offres de leasing social sur des modèles électriques accessibles et en promouvant des véhicules à faible impact carbone. Il a également initié une démarche RSE structurée autour de six axes pour 2030, intégrant innovation à faible impact et engagement territorial.
Economies circulaires et réduction des déchets dans la chaîne de valeur
Les initiatives d'économie circulaire sont fréquemment mises en œuvre à travers l'écoconception, le recyclage et le réemploi. Plusieurs acteurs développent des plateformes de seconde main, favorisent la revalorisation de produits ou intègrent des matériaux recyclés. Le Groupe Chopard déploie des mesures concrètes telles que:
- Le reconditionnement de véhicules d'occasion, avec près de 4 432 véhicules reconditionnés en 2025
- Partenariat pour le reconditionnement de pièces électroniques afin d'optimiser leur durée de vie
- Organisation d'opérations solidaires de collecte, comme celle de jouets revalorisés
Ces actions traduisent un engagement tangible vers des modèles économiques circulaires.
Énergies renouvelables et efficacité énergétique
Dans le cadre de la lutte contre les émissions de gaz à effet de serre, les entreprises cherchent à intégrer des sources renouvelables et à accroître l'efficience énergétique de leurs installations. Le Groupe Chopard a concrétisé des initiatives importantes, telles que la conception d'un site industriel à Gap avec une installation photovoltaïque atteignant près de 60 % d'autoconsommation énergétique, ainsi que la création de CHOPARD Solnéo, une filiale dédiée au développement de centrales photovoltaïques. Ces initiatives sont au cœur de sa politique énergétique et contribuent à sa performance environnementale.
Gouvernance responsable et qualité de vie au travail
Les entreprises similaires accordent une importance croissante à la gouvernance RSE et à l'amélioration des conditions de travail, notamment via le respect des droits humains et la promotion de l'égalité. Plusieurs déploient des dispositifs de suivi transparents et renforcent la participation des collaborateurs. Le Groupe Chopard a mis en place un réseau de copilotes RSE pour diffuser la culture RSE, un reporting RSE rigoureux et un fonds de dotation pour structurer le mécénat social et environnemental. De plus, des actions en faveur de l'inclusion et des conditions de travail sont engagées, renforçant ainsi sa gouvernance responsable.
Synthèse sur le positionnement RSE de Groupe Chopard
Avec un score global A, Groupe Chopard communique de manière plus complète sur sa stratégie et ses initiatives RSE que la majorité des entreprises similaires. Son engagement marqué dans la mobilité durable, l'économie circulaire, l'énergie renouvelable et une gouvernance structurée témoigne d'une politique RSE cohérente et bien intégrée.
