Le secteur du transport, logistique et gestion des déchets est fortement impliqué dans des enjeux d'économie circulaire et de réduction des émissions de gaz à effet de serre, avec un accent sur l'innovation dans la valorisation des déchets et la réduction de leur impact environnemental. La gouvernance responsable et le respect des droits sociaux sont également des composantes importantes pour les acteurs de ce marché.
Initiatives d'économie circulaire et valorisation des déchets
Les entreprises similaires mettent en œuvre diverses actions comme le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets pour minimiser leur empreinte. Par exemple, Smictom Sud Est 35 exploite un centre de valorisation énergétique transformant les déchets en énergie, et Calitom développe des lieux dédiés au réemploi.
Groupe Brangeon déploie une vision «Zéro déchet» avec des solutions innovantes comme le système Smart Collecte®, favorisant la collecte sécurisée et le tri des déchets. Il valorise 79 % des déchets industriels via des unités de tri et recyclage, produit des amendements organiques normés et a lancé le processus Ecotri pour transformer les déchets ultimes en ressources.
Neutralité carbone et réduction des émissions
Les acteurs du secteur s'engagent aussi à réduire leurs émissions de gaz à effet de serre, notamment dans les processus industriels, avec des initiatives de décarbonation des transports et une utilisation accrue des énergies renouvelables.
Groupe Brangeon intègre cet enjeu via sa charte achats responsables exigeant à ses fournisseurs la réduction des consommations énergétiques et des émissions. Le groupe a commencé à déployer un tracteur 100 % électrique et propose un Combustible Solide de Récupération (CSR) pour remplacer les énergies fossiles chez les industriels.
Gouvernance responsable et politique d'achats durables
La gouvernance responsable est un axe développé dans le secteur, avec un accent sur l'achats responsables, l'éthique des affaires et la gestion des risques.
Groupe Brangeon met en œuvre une charte d'achats responsables alignée sur les principes du Pacte mondial, incluant critères environnementaux, sociaux et éthiques. Le groupe réalise des évaluations annuelles des fournisseurs pour assurer la conformité et accompagne leur progression en RSE.
Engagement social et qualité de vie au travail
La dimension sociale est importante pour les entreprises du secteur, avec la promotion des droits humains, la sécurité, et l’amélioration des conditions de travail reconnues comme un levier de performance durable.
Groupe Brangeon valorise la santé et la sécurité de ses 420 collaborateurs, avec un taux élevé de fierté au travail (93 %) et de recrutement en CDI (81 %). Ces éléments témoignent d’une attention portée à la qualité de vie au travail et au développement professionnel.
Positionnement RSE global de Groupe Brangeon
Avec un score global C, Groupe Brangeon communique de manière complète et équilibrée sur ses engagements RSE, notamment en économie circulaire et neutralité carbone, tout en présentant des actions concrètes. Sa politique d’achats responsables et ses initiatives sur la qualité de vie au travail témoignent d’une démarche bien ancrée dans les pratiques du secteur.
