Le secteur de la gestion de l'eau et des systèmes de plomberie connaît une montée en puissance des enjeux RSE, notamment autour de la maîtrise de l'impact carbone, la préservation des ressources hydriques et la responsabilité sociale. Les entreprises sont engagées dans des démarches variées qui couvrent l'efficacité énergétique, la réduction des émissions industrielles, ainsi que le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail.
Neutralité carbone et réduction des émissions
Dans ce secteur, la réduction des émissions de gaz à effet de serre est une priorité, portée par une large majorité d'entreprises. La recherche d'efficacité énergétique est souvent couplée à l'écoconception et à l'innovation produit. Groupe AYOR s'illustre par sa trajectoire carbone à horizon 2030 et des actions concrètes telles que l'optimisation du transport et la modernisation des équipements. Par exemple, son CODIR et ses équipes techniques travaillent activement à ces objectifs.
Par comparaison, Hansgrohe France a mis en place un département dédié à la réduction des émissions et développe des produits EcoSmart qui minimisent la consommation d'énergie et d'eau, montrant la diversité d'approches dans la filière.
Biodiversité et gestion durable de l'eau
La gestion durable de l'eau représente un enjeu fondamental. L'investissement dans l'assainissement et la réduction de la pollution figurent parmi les actions les plus portées. Groupe AYOR engage des moyens financiers conséquents en R&D, avec 3M € annuellement dédiés à la préservation des ressources hydriques, et développe des produits écoresponsables pour améliorer l'efficacité de la gestion de l'eau.
Les entreprises similaires proposent des solutions innovantes comme Nicoll France et son produit Zypho pour la récupération de chaleur des eaux usées, illustrant les pistes explorées dans le secteur.
Responsabilité sociale et qualité de vie au travail
Le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail sont des axes investis par de nombreuses entreprises. Groupe AYOR développe une politique structurée — formations, prévention des risques psychosociaux, crèche d'entreprise — et appuie l'insertion professionnelle locale par des partenariats avec des écoles et des actions de formation.
À titre d'exemple, VALENTIN soutient également les conditions de travail par des initiatives d'intégration sociale et des actions en faveur des jeunes talents.
Économie circulaire et réduction des déchets
Bien que ce domaine soit moins couvert, la réduction des déchets et le recyclage constituent des leviers croissants. Groupe AYOR a engagé des actions telles que la réduction des emballages plastiques et l'investissement dans des équipements réduisant l'impact du transport. Ces efforts correspondent à ce qui est observé chez des pairs comme Nicoll France, qui utilise des matières plastiques recyclées au sein de ses productions.
Positionnement global de Groupe AYOR
Avec une note globale A, Groupe AYOR communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur ses enjeux RSE. Son engagement est notable notamment en neutralité carbone et en gestion durable de l'eau, ainsi que sur les aspects sociaux et sociétaux, ce qui place l'entreprise parmi des acteurs attentifs à ces défis dans son secteur.
