Sur le marché de l'efficacité énergétique des bâtiments, les organisations se concentrent majoritairement sur la neutralité carbone, avec un accent particulier sur les énergies renouvelables et l'efficacité énergétique. La mobilité, les infrastructures durables et la réduction des émissions dans les processus industriels figurent aussi parmi les priorités. Les enjeux sociaux, la gouvernance responsable et l'inclusion prennent aussi une place croissante.
Actions en faveur de la neutralité carbone
La majorité des entreprises similaires déploient des initiatives autour des énergies renouvelables et de l'efficacité énergétique, avec de nombreux projets innovants en production solaire, cogénération et numérique. Terao par exemple, conçoit des bâtiments à énergie positive et réalise des audits énergétiques pour accompagner la transition bas carbone.
Dans ce domaine, Groupe Alliaserv est engagé significativement par la mise en œuvre de systèmes de production d'énergie solaire et de cogénération, adaptés aux besoins de ses clients, ainsi que par l'intégration de technologies numériques pour optimiser la consommation d'énergie. Ces actions contribuent à améliorer la maîtrise des coûts et à réduire l'empreinte carbone.
Mobilité, bâtiments durables et infrastructures
Plus de trois quarts des entreprises similaires investissent dans des infrastructures durables et la mobilité. Elles conçoivent des bâtiments bas carbone, utilisent des matériaux biosourcés, promeuvent la végétalisation ou encore la récupération des eaux pluviales.
Groupe Alliaserv agit également dans ces domaines via la réalisation d'installations énergétiques décarbonées et des offres sur mesure. Toutefois, les initiatives spécifiques à la conception de bâtiments durables n'ont pas été identifiées dans les sources analysées, alors que des comparables tels que Terao appuient fortement leurs démarches sur ces leviers.
Engagement social et gouvernance
Les entreprises du secteur s'emploient à respecter les droits humains et à améliorer la qualité de vie au travail, tout en renforçant la transparence et le suivi des résultats. Certaines entreprises mènent aussi des actions pour favoriser l'inclusion et l'égalité en ressources humaines.
Groupe Alliaserv illustre son engagement social par la promotion de la santé au travail, la parité au sein du comité exécutif, ainsi que des actions sociales et associatives. En matière de gouvernance, l'entreprise développe un suivi des résultats et participe à des partenariats publics pour la transition durable, bien que les initiatives sur d'autres aspects de gouvernance responsable restent moins visibles.
Protection de la biodiversité et gestion des ressources
Si la biodiversité et l'eau sont des enjeux moins largement traités, plusieurs entreprises innovent par l'entretien écologique des espaces verts ou la restauration d'écosystèmes. Par exemple, Energies Fluides allie performance énergétique et respect de l'environnement dans ses projets.
Groupe Alliaserv a engagé des actions pour éviter l'empreinte carbone des espaces verts et améliorer le confort thermique par des aménagements adaptés, ce qui illustre une certaine prise en compte des aspects environnementaux liés aux écosystèmes dans son offre.
Positionnement global de Groupe Alliaserv
Avec une note globale B, Groupe Alliaserv communique de manière complète sur ses engagements RSE, notamment en matière de neutralité carbone et d'efficacité énergétique, se positionnant ainsi favorablement par rapport à ses pairs sur ces enjeux clés.
