
Entreprise de nettoyage à Montpellier dédiée exclusivement aux professionnels. Utilisation exclusive de produits écologiques. Services de nettoyage sur mesure, ponctuels ou réguliers, dans la métropole de Montpellier. Services proposés: immeubles, copropriétés, bureaux, locaux professionnels, commerces, cabinets médicaux, événementiel, écoles et centres de formation.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur du nettoyage professionnel est de plus en plus sensible aux enjeux RSE, où la réduction des pollutions, la qualité de vie au travail et l'économie circulaire apparaissent comme des domaines majeurs. Les entreprises ont tendance à intégrer des pratiques écologiques, sociales et responsables, reflétant une évolution vers un modèle plus durable.
La réduction des pollutions est une priorité fréquente pour près de la moitié des entreprises similaires, qui adoptent des produits écologiques certifiés ou élaborent des techniques optimisées, comme le nettoyage vapeur ou haute pression. Par exemple, Mirouze Nettoyage utilise des produits biodégradables et certifiés non toxiques pour limiter l'impact environnemental.
Au'clean agit également dans ce domaine, en sensibilisant à la préservation de l'environnement via ses produits écologiques et matériels recyclables, comme des consommables papiers issus du recyclage de briques de lait.
Sur l'axe économie circulaire, des entreprises telles que Liptak nettoyage ont mis en place des plans de sobriété énergétique combinés à des actions de réemploi et réduction des déchets. Pour Au'clean, des initiatives spécifiques en économie circulaire sont présentes mais moins nombreuses dans les sources analysées.
En matière de respect des droits humains et conditions de travail, 26% des entreprises similaires s'engagent en faveur d'un environnement professionnel épanouissant et sécurisé. Certaines, telles que SANIM, organisent des formations régulières pour leurs salariés, renforçant leur bien-être.
Au'clean adopte une politique de valorisation de ses collaborateurs, avec une organisation flexible du temps de travail pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
L'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines sont également des axes fréquemment mis en œuvre, par exemple avec Liptak nettoyage qui noue des partenariats avec des organismes d'insertion. Au'clean mentionne ces enjeux et met en place des initiatives en ce sens.
Le suivi des résultats et la transparence sont mis en avant par environ 21% des entreprises du secteur, via la publication de rapports RSE ou la participation à des certifications. Par exemple, Sernet communique régulièrement sur ses engagements et résultats.
Au'clean dispose d'une politique RSE formalisée et est adhérent à la Fédération des Entreprises de Propreté, témoignant d'un engagement en matière de gouvernance responsable. Elle poursuit une démarche éthique, notamment en privilégiant des fournisseurs alignés avec ses valeurs.
Moins développée dans ce secteur, la neutralité carbone fait l'objet d'actions ciblées chez certaines organisations, telles que des réductions des émissions par l'optimisation des tournées ou l'usage de véhicules récents. Ces pratiques sont encore peu courantes.
Au'clean communique peu sur ce volet dans les sources étudiées, sans initiatives précises identifiées, bien que la démarche environnementale générale puisse contribuer indirectement à la réduction de son empreinte carbone.
Avec un score global positionné en B, Au'clean communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs surtout sur la gouvernance responsable, la qualité de vie au travail et la sélection de produits écologiques. Sa démarche présente une bonne articulation entre enjeux sociaux et environnementaux, en cohérence avec les attentes du secteur.
Organisations leaders
Sernet
B
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le nettoyage professionnel, couvrant divers secteurs tels que les ERP, les collectivités, l'industrie et le milieu médical. Elle se distingue par son expertise et son engagement envers la qualité et l'égalité professionnelle.
Liptak nettoyage
A
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le nettoyage professionnel, avec un accent particulier sur l'utilisation de produits et méthodes écoresponsables pour garantir la propreté tout en respectant l'environnement.
SANIM
B
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le nettoyage professionnel et les services associés pour les entreprises, avec une forte présence dans les régions de Nîmes et Montpellier.
Initiatives identifiées chez les leaders
Définition d'une trajectoire de réduction de la consommation d'énergie
“Liptak nettoyage définit une trajectoire de réduct...” - Liptak nettoyageUtilisation de produits biodégradables et écologiques pour le nettoyage
“SANIM utilise des produits biodégradables et écolo...” - SANIMOptimisation des déplacements professionnels
“Liptak nettoyage optimise les déplacements profess...” - Liptak nettoyage63% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+575 initiatives collectées parmi 178 organisations similaires
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