En synthèse

GreenCity Immobilier prend des mesures pour réduire les consommations d'énergie dans ses logements neufs. L'entreprise a obtenu des certifications telles que NF Habitat et HQE, garantissant une qualité supérieure et contrôlée. Elle s'engage pour l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail. Des mesures sont prises pour prévenir et traiter les écarts de rémunération, et une culture d'égalité femmes-hommes est développée. L'entreprise lutte contre les violences sexuelles et sexistes, le harcèlement et les discriminations. Cependant, l'activité de l'entreprise à date est incompatible avec les enjeux de durabilité. Il manque des informations sur les actions concrètes en matière de gestion de l'eau et d'économie circulaire. De plus, la transition vers la finance éthique et les investissements durables ne semble pas être une priorité pour l'entreprise.

Neutralité carbone

GreenCity Immobilier prend des mesures pour réduire les consommations d'énergie dans ses logements neufs. L'entreprise a obtenu des certifications telles que NF Habitat et HQE, garantissant une qualité supérieure et contrôlée. Elle s'est engagée dans la construction durable et l'innovation, visant à réduire l'impact environnemental de ses résidences, avec des objectifs de DPE A pour certaines d'entre elles. Les logements proposés sont durables et confortables, avec des équipements de qualité tels que des cuisines équipées et des salles de bains aménagées.

Social et sociétal

GreenCity Immobilier s'engage pour l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail. L'entreprise vise à réduire les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, et garantit l'égal accès aux promotions et évolutions de salaire. Elle lutte contre les violences sexuelles et sexistes, le harcèlement et les discriminations. Des mesures sont prises pour prévenir et traiter les écarts de rémunération, et une culture d'égalité femmes-hommes est développée. L'entreprise adapte également l'organisation du travail et du temps de travail, et diagnostique les effets de la maternité sur les rémunérations.

Gouvernance responsable

GreenCity Immobilier a mis en place des initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment en ce qui concerne l'engagement. La société lutte contre les violences sexuelles et sexistes, le harcèlement et les discriminations au sein de l'entreprise. Des procédures de lanceur d'alerte ont été mises en place, ainsi que des formations pour les managers. Ces actions démontrent une volonté de promouvoir un environnement de travail respectueux et sécurisé.

Biodiversité et eau

GreenCity Immobilier s'est engagée dans la construction durable et l'innovation, avec des projets qui conjuguent la réduction des émissions de CO2, les économies d'énergie, la sauvegarde de la nature et de la biodiversité. L'entreprise a ainsi pris des mesures pour préserver la biodiversité, mais les informations disponibles ne fournissent pas de détails spécifiques sur ses actions en matière de gestion de l'eau.

Economie circulaire

GreenCity Immobilier évoque la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience et une volonté de s'engager sur cet axe. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en place par l'entreprise pour mettre en œuvre une économie circulaire.