Le secteur du conseil, de l'expertise comptable et de l'audit fait face à des enjeux RSE forts notamment en matière de gouvernance responsable, d'intégration sociale et sociétale, ainsi que de réduction de son impact environnemental. Ces enjeux s'accompagnent d'une volonté croissante d'adopter des pratiques transparentes et équilibrées.
Gouvernance responsable et sensibilisation aux enjeux durables
La gouvernance responsable est centrale dans le secteur, avec une attention particulière portée à la sensibilisation et à l'éducation aux enjeux de transition durable. GMBA s'illustre par un accompagnement approfondi dans ce domaine, proposant à ses clients un diagnostic RSE, la formalisation de stratégies adaptées, et un accompagnement au reporting aligné sur des référentiels reconnus tels que GRI et ODD.
L'entreprise développe également des outils internes comme Fletchr pour évaluer et piloter la démarche RSE, et accompagne ses clients dans la préparation à la directive CSRD, incluant des diagnostics ESG structurés. Sa démarche s'appuie aussi sur une expertise reconnue, avec des guides co-écrits autour de la norme ISO 26000.
Par comparaison, des organisations telles que In Extenso mènent des bilans carbone complets et intègrent des stratégies nationales structurant la RSE, tandis que Gecia s'engage en société à mission, démontrant la diversité des approches en gouvernance durable.
Qualité de vie au travail, éthique et conditions sociales
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des enjeux clés sur ce marché. GMBA propose une gouvernance ouverte, un management transversal, ainsi que des politiques favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie privée, validées par des certifications comme Great Place To Work et Great Place to Work for Women.
Son engagement se traduit aussi par l'obtention de médailles EcoVadis reconnaissant son intégration des pratiques éthiques et sociales. GMBA s'appuie sur une implication des collaborateurs, avec des accords sociaux structurés et un recrutement inclusif.
Des initiatives comparables chez Groupe Emargence illustrent également l'importance accordée au développement social et à l'amélioration des conditions de travail, incluant l'internalisation des activités pour renforcer l'impact social.
Réduction de l'impact environnemental et mécénat sociétal
Sur le plan environnemental, GMBA a engagé des actions concrètes telles que la réalisation d'un bilan carbone annuel avec intégration de critères dans la politique de bonus, la mise en œuvre d'éco-gestes au quotidien et l'installation d'une ruche pour contribuer à la biodiversité. Ces initiatives renforcent son positionnement modéré mais actif dans la réduction des émissions et la gestion durable des ressources naturelles.
Pour le mécénat, GMBA soutient un fonds de dotation actif dans les domaines social, culturel et environnemental, avec un comité consultatif et des partenariats locaux incluant des actions de sensibilisation à la santé et à l'inclusion. Cela s'inscrit dans une dynamique partagée par plusieurs acteurs sectoriels.
D'autres entreprises, comme In Extenso, ont mis en place d'importants dispositifs de mécénat ainsi que des plans de décarbonation ambitieux, témoignant des différentes focales environnementales possibles dans le secteur.
Suivi des résultats et transparence
Le suivi rigoureux des résultats ainsi que la transparence sont des domaines d'action importants pour GMBA. Elle déploie des tableaux de bord avec indicateurs de performance et accompagne ses clients dans l'élaboration de rapports de durabilité conformes aux normes ESRS, offrant également des certifications des rapports.
Cette approche s'inscrit dans une dynamique de communication claire et responsable, comparable aux démarches d'audit de durabilité d'autres sociétés du secteur, telles que Auditis, reconnue pour ses services de bilan carbone et diag RSE.
Positionnement global de GMBA | Conseil, Expertise comptable & Audit
Globalement, GMBA affiche un positionnement RSE de niveau A, témoignant d'une communication et d'un engagement plus complets que la majorité des 87 entreprises similaires analysées. Son modèle intègre des démarches structurées et variées couvrant la gouvernance responsable, le social, et des initiatives concrètes en faveur de l'environnement.
