Dans la fabrication de composants industriels, les communications RSE des entreprises comparables mettent surtout en avant la réduction des émissions liées aux procédés, la gestion des déchets et le développement de pratiques circulaires. L’efficacité énergétique, les achats responsables et les conditions de travail complètent ces enjeux. Parmi les 50 organisations analysées, 70 % présentent au moins une initiative.
Décarbonation et maîtrise de l’énergie
La réduction des émissions des processus industriels est le domaine le plus fréquemment cité par les pairs, avec des démarches portant notamment sur les équipements, les consommations et les matières premières. Intercarat présente plusieurs actions engagées et des travaux planifiés pour structurer sa trajectoire carbone.
Le rapport RSE mentionne une étuve équipée d’un système de récupération d’énergie annoncé à plus de 71,5 %, ainsi que des panneaux photovoltaïques installés en 2024. Ceux-ci couvriraient 10 % de la consommation électrique annuelle. Un dispositif de suivi en temps réel des consommations et un projet d’ombrières photovoltaïques sont également évoqués.
Intercarat prévoit aussi un bilan carbone complet et la définition d’objectifs de réduction, en lien avec le groupe GEMÜ. Ces éléments sont présentés comme des étapes à venir. À titre de comparaison sectorielle, Clayens décrit une feuille de route carbone comprenant des mesures sur les équipements, l’énergie et les achats.
Déchets et économie circulaire
La réduction et la valorisation des déchets figurent parmi les thèmes récurrents du marché : 36 % des organisations comparables communiquent sur le réemploi, le recyclage ou la réduction des déchets, et 34 % sur de nouveaux modèles circulaires.
Intercarat indique avoir déployé un tri des déchets en huit flux et la collecte de squelettes de caoutchouc cru, orientés vers une filière de combustibles solides de récupération. La démarche d’achats mentionne aussi l’usage de bacs plastiques réutilisables. Les sources présentent par ailleurs le développement de solutions circulaires comme un axe planifié.
Les entreprises du secteur illustrent différentes voies complémentaires : BORFLEX décrit l’intégration de caoutchouc recyclé dans de nouveaux produits, tandis que Clayens mentionne la réutilisation de matières et des projets de recyclage de plastiques. Ces exemples situent les possibilités communiquées par les pairs, sans préjuger de leur transposabilité aux activités d’Intercarat.
Conditions de travail et inclusion
Les enjeux sociaux apparaissent dans les communications du secteur, notamment autour des droits humains et de la qualité de vie au travail. Pour Intercarat, le rapport présente la santé et la sécurité comme des engagements prioritaires, et relie certains investissements industriels à l’amélioration des conditions de travail.
Des robots mobiles autonomes sont décrits comme prenant en charge des transports internes afin de limiter la manutention manuelle. L’entreprise communique également des indicateurs de diversité et de formation : 67 % de femmes dans l’effectif, 4,08 % de personnes en situation de handicap en emploi en 2026 et 12,10 heures de formation en moyenne par collaborateur.
Le rapport mentionne l’adaptation de postes et des collaborations avec des acteurs spécialisés dans l’accompagnement du handicap. Ces éléments donnent une traduction concrète aux engagements sociaux présentés, tout en restant ceux rapportés dans les sources analysées.
Gouvernance et structuration de la démarche
La transparence et le suivi des résultats font aussi partie des domaines abordés par les organisations comparables. Intercarat indique avoir créé un service dédié à la RSE, chargé de fédérer des collaborateurs de différents services et de coordonner les actions environnementales et sociales.
Le rapport fait état d’une démarche visant une médaille Bronze EcoVadis et d’un projet de certification ISO 14001. Il présente également des engagements relatifs à l’éthique, aux droits humains et aux achats responsables, avec une charte RSE destinée aux fournisseurs. La certification ISO 14001 est indiquée comme planifiée.
Synthèse
Intercarat obtient un positionnement global A, correspondant à une communication RSE plus complète que celle de ses entreprises comparables dans les sources analysées. Son rapport documente notamment des initiatives sur l’énergie, les déchets, les conditions de travail et la structuration de sa démarche ; ce positionnement porte sur la communication identifiée, et non sur une évaluation exhaustive de ses pratiques.
