
L'activité principale de l'entreprise est le conseil en santé, sécurité et environnement (SSE) pour les entreprises, en les aidant à améliorer leur performance dans ces domaines critiques.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Sur le secteur du conseil en santé, sécurité et environnement, la responsabilité sociétale est marquée par une forte attention aux dimensions sociales, éthiques et à la gouvernance, avec un accent important sur la qualité de vie au travail, l'inclusion et la transparence des démarches RSE.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail représentent un axe majeur pour plus de la moitié des organisations similaires. Ces sujets incluent également l'impact social et territorial ainsi que l'inclusion dans les ressources humaines.
GIE Qualité Entreprises agit concrètement dans ce domaine, par exemple en accompagnant les entreprises dans la gestion de la santé, sécurité et environnement, avec des méthodes d'intervention et un processus d’adhésion. L'entreprise met aussi en œuvre des initiatives en faveur de l'inclusion, comme un diagnostic-action Emploi Handicap avec l'Agefiph, un indice égalité femmes-hommes de 94/100, et un label HappyIndex®AtWork 2024 reconnu par ses collaborateurs.
Les entreprises du secteur intègrent régulièrement la sensibilisation aux enjeux de transition durable et un suivi transparent des résultats RSE dans leurs démarches. Ces pratiques favorisent la responsabilisation interne et externe, soutenant des stratégies équilibrées entre performance économique et enjeux sociétaux.
GIE Qualité Entreprises a défini une politique RSE claire, avec un code éthique et un dispositif de vigilance pour assurer la maîtrise de la sous-traitance. L'accompagnement en santé, sécurité et environnement se double d'un travail sur la transparence, avec l'intégration de la RSE à tous les niveaux et la mise en place d'indicateurs pour suivre les progrès.
Des exemples comparables incluent la mise en œuvre par Nicomak de formations pour évaluer la performance RSE et des politiques d'achats responsables, soulignant l'importance accordée à l'éthique et à la formation.
Contrairement aux domaines sociaux et de gouvernance, les initiatives en matière de neutralité carbone, biodiversité, économie circulaire et finance responsable sont peu présentes chez GIE Qualité Entreprises, en l'absence d'actions identifiées dans ces axes.
Pourtant, un nombre important d'entreprises similaires porte des projets concrets, comme la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la gestion durable des ressources naturelles ou encore les mobilités durables. Par exemple, Les Experts HSE Perform proposent des aides pour l'achat de véhicules moins polluants et la promotion de l'innovation scientifique favorable à la biodiversité.
GIE Qualité Entreprises développe néanmoins des outils de sensibilisation pour accompagner les transitions écologiques, soulignant un positionnement en cours de structuration dans ces domaines.
Une activité notable concerne le réemploi et la réduction des déchets, avec une politique active de recyclage des équipements de protection individuelle (EPI) et des actions pour réduire les déchets au sens large.
Cette démarche, partagée par d'autres acteurs du secteur, illustre une attention portée aux impacts environnementaux concrets, malgré une absence de politique formalisée plus large d'économie circulaire dans les sources analysées.
Avec un score global B, GIE Qualité Entreprises communique de manière plus complète que ses pairs sur les enjeux sociaux et de gouvernance, notamment en santé, sécurité, inclusion et éthique. En revanche, sa communication sur les aspects environnementaux et de neutralité carbone reste moins développée dans les sources accessibles.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Les Experts HSE Perform
B
L'activité principale de l'entreprise est le conseil en santé, sécurité et environnement (HSE), avec un accent sur la transformation réussie des organisations par l'engagement des collaborateurs et des parties prenantes.
Nicomak
A
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le conseil et la formation en RSE, QSE, et management, aidant les organisations à intégrer des pratiques durables et éthiques dans leur fonctionnement.
Capse
B
La principale activité de l'entreprise est la prévention et la maîtrise des risques industriels et environnementaux, en fournissant des services d'analyse des risques, d'études de dangers, et de gestion des dossiers réglementaires pour les installations classées.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement de la qualité de vie au travail
“Nicomak développe la qualité de vie au travail pou...” - NicomakMise en place et évaluation de système de gestion de la sécurité et/ou de politique de prévention des accidents majeurs
“Mise en place et évaluation de système de gestion ...” - CapseMettre en exergue le rôle de la lumière dans le développement durable
“Les Experts HSE Perform met en exergue le rôle de ...” - Les Experts HSE Perform77% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2895 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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